Motivação no ambiente organizacional das pequenas empresas

• Autor(a) principal: ALMEIDA, Deize de Oliveira
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/41268
• topic: Motivação; Clima organizacional; Pequenas empresas; Colaboradores; Consequências

Este trabalho de pesquisa tem como objetivo abordar de que forma é possível promover a motivação nas pequenas empresas utilizando-se dos seus recursos limitados, para isso é abordado o que é a motivação, bem como, a visão de diferentes estudiosos em relação ao tema, as possíveis formas de promoção da motivação e as consequências que um ambiente de trabalho motivado pode gerar para as empresas e para a vida dos colaboradores, utilizando à abordagem qualitativa e descritiva através do método de revisão bibliográfica, onde foram pesquisados e utilizados artigos científicos produzidos nos últimos dez anos, dicionário, dissertações e livros de autores diversos que levaram ao aprofundamento do tema proposto. A motivação é, de fato, uma ferramenta importante para garantir a sobrevivência das organizações, por isso elas devem investir nos seus colaboradores, motivá-los através de estratégias de relacionamentos, valorização e reconhecimento, a fim de proporcionar um ambiente de trabalho agradável, garantindo assim desempenho positivo nas realizações das tarefas e elevada autoestima que acarretará no aumento da produtividade cada vez melhor, obtendo consequentemente mais lucros.