A influência do clima organizacional na motivação dos colaboradores

• Autor(a) principal: MORAES, Erika Karina Aparecida de
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/41638
• topic: Motivação; Clima organizacional; Colaboradores; Gestão; Equipe

Trabalho baseado em pesquisas bibliográficas com o intuito de apresentar conteúdos que podem ser utilizados como fonte de outros estudos e aplicações em geral, com o objetivo em enfatizar a importância e como a influência do clima organizacional pode afetar a motivação dos colaboradores. A pesquisa de clima organizacional tem se tornado cada vez mais utilizada nas empresas, suas normas e resultados promovem satisfação aos colaboradores que acabam engajando em maiores resultados positivos. O clima da empresa influência muito no desenvolvimento e resultado esperado pela gestão. Manter os funcionários sempre motivados não é nada fácil, mas quando a empresa está decidida a trazer resultados e um crescimento considerável na produção e ganhos, ela busca meios, como a pesquisa de clima organizacional para entender o que pode ser melhorado ou agregado na organização. Nem sempre é fácil compreender o que pode motivar as pessoas, algumas se sente motivadas de dentro para fora e outras precisam de estímulos para dar o melhor de si. A empresa precisa ter em mente o que ela espera da pesquisa, como será aplicado e como esse retorno poderá ser bem utilizado. Não basta apenas fazer a pesquisa e não fazer nada com o material recebido. Os colaboradores vão esperar retornos e o que a empresa fara diante das informações que eles ofereceram. Se a gestão estiver compromissada em oferecer um ambiente agradável e bons benefícios, a equipe com certeza estará motivada em trazer bons resultados para organização.