Relações interpessoais a bordo de navios mercantes: o papel do líder

• Autor(a) principal: Silva, Angélica de Lima Gama e
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
• Texto Completo: http://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/29577
• topic: Relações Humanas; Relações Pessoais; Relações Interpessoais; Liderança

Este estudo de caráter monográfico aborda o relacionamento interpessoal entre os tripulantes dos navios mercantes e os conflitos que podem ser gerados pelo mesmo. Apresentando as dificuldades encontradas no exercício da profissão devido ao confinamento por dias, podendo chegar a meses, e ao relacionamento com pessoas de diferentes culturas e níveis de educação que têm de conviver dependentes umas das outras. Para que tenhamos, em um ambiente atípico como o de um navio, um relacionamento satisfatório entre as pessoas, é necessário que haja um conhecimento de técnicas, paciência por parte das mesmas, compreensão e identificação da liderança na equipe. Sendo assim, é essencial que o líder tenha habilidades diferenciadas que atendam a essas condições para o desenvolvimento das atividades dos tripulantes, motivação da equipe, reconhecimento de talentos e investimentos nestes. Diante disso, esta monografia tem como base um estudo da liderança, dos tipos de líderes, da influência, do poder e da autoridade, da diferença entre grupo e equipe, dos maiores líderes da história com suas qualidades e características. Seu principal foco é destacar o papel do líder neste âmbito. Este trabalho é finalizado com a transposição desses conceitos para a vida a bordo na Marinha Mercante e o papel do líder, exercido pelo Comandante nestes navios.