Sucesso em projetos: uma análise sobre a contribuição do comportamento intraempreendedor

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Novaes, Graziela Fontes
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Uninove
Texto Completo: http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2931
Resumo: Recent studies reveal the positive relationship between intrapreneurial behavior and project success, but there are gaps for a better understanding of how this relationship occurs. This research objective is to analyze how the intrapreneurial behavior of a project team members contributes to project success. This research is justified due to the need to raise the conditions for projects to be successful, as companies seek better performance, innovation and competitive advantage. The methodology used consists of a qualitative analysis, given through a case study in a large national company. Data were collected from three project teams, through the application of questionnaires that measure the projects success and intrepreneurial behavior, as well as selected projects document’s analysis. This study results demonstrate the contributions of intrapreneurial behavior, its dimensions and organizational factors that facilitate this behavior for the projects success. Contributions include achieving results and financial gains, continuous improvement of processes, team involvement and engagement, driving change, among others. Furthermore, it associates the contributions pointed out by the interviewees with the dimensions of project success portrayed in the literature. In a practical way, this research points out possibilities for companies and their respective human resources sectors to be able to guarantee the commitment of their employees with the projects success. Academically, this work contributes to increasing synergies between the entrepreneurship and project management fields. This study is part of the PPGP-UNINOVE Project Management research line, in the context of the research project on Entrepreneurial Guidance in Organizations and Projects, and the project financed by the CNPq Universal Notice entitled Effects of Entrepreneurship on Project Success: a study on dimensions of Entrepreneurial Orientation and Intrapreneurship in the context of projects.
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The methodology used consists of a qualitative analysis, given through a case study in a large national company. Data were collected from three project teams, through the application of questionnaires that measure the projects success and intrepreneurial behavior, as well as selected projects document’s analysis. This study results demonstrate the contributions of intrapreneurial behavior, its dimensions and organizational factors that facilitate this behavior for the projects success. Contributions include achieving results and financial gains, continuous improvement of processes, team involvement and engagement, driving change, among others. Furthermore, it associates the contributions pointed out by the interviewees with the dimensions of project success portrayed in the literature. In a practical way, this research points out possibilities for companies and their respective human resources sectors to be able to guarantee the commitment of their employees with the projects success. Academically, this work contributes to increasing synergies between the entrepreneurship and project management fields. This study is part of the PPGP-UNINOVE Project Management research line, in the context of the research project on Entrepreneurial Guidance in Organizations and Projects, and the project financed by the CNPq Universal Notice entitled Effects of Entrepreneurship on Project Success: a study on dimensions of Entrepreneurial Orientation and Intrapreneurship in the context of projects.Estudos recentes revelam a relação positiva entre comportamento intraempreendedor e o sucesso dos projetos, mas há lacunas para uma melhor compreensão de como se dá essa relação. O objetivo desta pesquisa é analisar como o comportamento intraempreendedor de membros de uma equipe de projeto contribui para o sucesso do projeto. Esta pesquisa se justifica devido à necessidade de elevar as condições para que projetos sejam bem-sucedidos, uma vez que as empresas buscam melhor desempenho, inovação e vantagem competitiva. A metodologia empregada consiste em uma análise qualitativa, dada por meio de um estudo de caso em uma empresa nacional de grande porte. Foram coletados dados de três equipes de projetos, por meio de aplicação de questionários que mensuram o sucesso dos projetos e o comportamento intraempreendedor, entrevistas com dez profissionais das equipes e análise documental referente aos projetos selecionados. Os resultados deste estudo demonstram as contribuições do comportamento intraempreendedor, suas dimensões e fatores organizacionais que facilitam esse comportamento para o sucesso dos projetos. As contribuições compreendem alcance de resultados, obtenção de ganhos financeiros, melhoria contínua dos processos, envolvimento e engajamento da equipe, impulsionamento de mudanças, entre outras. Além disso, associa as contribuições apontadas pelos entrevistados com as dimensões de sucesso de projetos retratadas na literatura. De forma prática, esta pesquisa aponta possibilidades para que as empresas e seus respectivos setores de recursos humanos consigam garantir o comprometimento de seus funcionários com o sucesso dos projetos. Academicamente, este trabalho contribui para aumentar as sinergias entre os campos do empreendedorismo e de gerenciamento de projetos. Este estudo se insere na linha de pesquisa Gerenciamento em Projetos do PPGP-UNINOVE, no contexto do projeto de pesquisa de Orientação Empreendedora em Organizações e Projetos, e do projeto financiado pelo Edital Universal CNPq intitulado Efeitos do Empreendedorismo no Sucesso dos Projetos: estudo sobre as dimensões da Orientação Empreendedora e o Intraempreendedorismo no contexto de projetos.Submitted by Nadir Basilio (nadirsb@uninove.br) on 2022-05-13T20:49:44Z No. of bitstreams: 1 Graziela Fontes Novaes.pdf: 1528132 bytes, checksum: 94be2c2eb896e94006c48086d841a1e5 (MD5)Made available in DSpace on 2022-05-13T20:49:44Z (GMT). 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