O PÓS-MODERNISMO NA LITERATURA E NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: MANIFESTAÇÕES E CARACTERÍSTICAS

• Autor(a) principal: Mastella, Adriano Silveira
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: Godoi, Christiane Kleinubing
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Economia & Gestão
• Texto Completo: http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2017v17n46p80
• topic: Pós-modernismo; estudos organizacionais; literatura.

Este ensaio tem a intenção de analisar as características do paradigma pós-moderno presentes simultaneamente nos estudos organizacionais e no campo da literatura. As características analisadas são: a) a paródia, o pastiche e a ironia; b) as identidades fragmentadas; c) a hiper-realidade - substituição do mundo real em que as simulações têm precedência sobre a ordem social contemporânea e; d) a queda das grandes narrativas. Para tanto, são tomados como exemplo a serem analisados textos produzidos no campo dos estudos organizacionais e outros do campo literário. Após a análise da manifestação de cada característica definida, desenvolve-se um painel demonstrativo das reflexões. A finalidade última deste ensaio reside em, ao analisar os antecedentes literários do pós-modernismo nos estudos organizacionais, constituir-se como um exercício de prática de ensino da epistemologia nas organizações.