O CASO UBER, A (IN) SEGURANÇA JURÍDICA E O BACKLASH
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Percurso Acadêmico |
Texto Completo: | https://periodicos.pucminas.br/index.php/percursoacademico/article/view/24266 |
Resumo: | With the world increasingly globalized, the normative acts exerted by the legislative power from the laws and constitutional amendments, the judiciary power through its decisions and the executive power through its ordinances, resolutions, decrees and internal rules have been increasingly more object of discussions either in the academic environment, in festive circumstances or in another type of society event. Technologies have come to change and streamline the pace at which society develops and change social relations, tending to cross borders and not be restricted to a particular group. Thus, in this way, Uber reached space among Brazilian consumers from a social, political and economic change that was not restricted to just one particular country, but has spread to all countries of the globe, even bringing controversies. This article seeks to analyze the impact of legal insecurity on the labor legal system and how - or if - the divergences existing between first instance judicial decisions have a possible backlash effect, leading the way by examining the backlash institutes and studying the decisions lawsuits that do not recognize the existence of an employment relationship and, finally, due to the applicability and convergence of these institutes. |
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O CASO UBER, A (IN) SEGURANÇA JURÍDICA E O BACKLASHBacklashUberInsegurança jurídicaDecisões judiciaisDireito do TrabalhoDireitoDireito ConstitucionalWith the world increasingly globalized, the normative acts exerted by the legislative power from the laws and constitutional amendments, the judiciary power through its decisions and the executive power through its ordinances, resolutions, decrees and internal rules have been increasingly more object of discussions either in the academic environment, in festive circumstances or in another type of society event. Technologies have come to change and streamline the pace at which society develops and change social relations, tending to cross borders and not be restricted to a particular group. Thus, in this way, Uber reached space among Brazilian consumers from a social, political and economic change that was not restricted to just one particular country, but has spread to all countries of the globe, even bringing controversies. This article seeks to analyze the impact of legal insecurity on the labor legal system and how - or if - the divergences existing between first instance judicial decisions have a possible backlash effect, leading the way by examining the backlash institutes and studying the decisions lawsuits that do not recognize the existence of an employment relationship and, finally, due to the applicability and convergence of these institutes.Com o mundo cada vez mais globalizado, os atos normativos exarados pelo poder legislativo a partir das leis e das emendas constitucionais, do poder judiciário através de suas decisões e do poder executivo através de suas portarias, resoluções, decretos e normas internas têm sido cada vez mais objeto de discussões seja no meio acadêmico, seja em circunstâncias festivas ou em outro tipo de evento da sociedade. As tecnologias vieram para alterar e dinamizar o ritmo com que a sociedade se desenvolve e alterar as relações sociais, tendendo a ultrapassar fronteiras e não ficando restritas a um determinado grupamento. Assim, dessa forma, a Uber alcançou espaço entre os consumidores brasileiros a partir de uma mudança social, política e econômica que não ficou adstrito somente a um determinado país, mas tem se alastrado por todos os países do globo, mesmo trazendo controvérsias. O presente artigo busca analisar o impacto da insegurança jurídica no ordenamento jurídico trabalhista e como - ou se - as divergências existentes entre as decisões judiciais de primeira instância acarretam um possível efeito backlash, trilhando o caminho pelo exame dos institutos do backlash e pelo estudo das decisões judiciais que não reconhecem a existência de relação empregatícia e, por fim, pela aplicabilidade e convergência desses institutos.PUC Minas2020-09-10info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.pucminas.br/index.php/percursoacademico/article/view/2426610.5752/P.2236-0603.2020v10n19p89-114Percurso Acadêmico; v. 10 n. 19 (2020): GESTÃO, PROJETOS E LIDERANÇA, JAN./JUN.(2020); 89-1142236-0603reponame:Percurso Acadêmicoinstname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)instacron:PUC_MINSporhttps://periodicos.pucminas.br/index.php/percursoacademico/article/view/24266/17125Copyright (c) 2020 Percurso Acadêmicoinfo:eu-repo/semantics/openAccess Morais, Matheus Henrique Braga de2022-04-07T07:11:59Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/24266Revistahttp://www.periodicos.udesc.br/percursos/ojs/PRIhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/percursoacademico/oai||percursoacademico.pucminas@gmail.com2236-06032236-0603opendoar:2022-04-07T07:11:59Percurso Acadêmico - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)false |
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