Moral harassment in employment relations: the case of a teacher at a private higher education institution
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2021 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Carreiras e Pessoas |
Texto Completo: | https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/55044 |
Resumo: | It aimed to describe and analyze court decisions related to a judicial process referring to the occurrence of psychological harassment suffered by a professor at a private higher education institution. Descriptive research with a qualitative approach, through a case study where data were analyzed using the content analysis technique. The results showed the victim’s difficulty in proving the harassment before the judiciary, which adopted a different understanding regarding the assessment of evidence to prove its characterization, causing the damage to not be repaired and the harasser not punished, leaving the victim even more impotent facing the situation experienced. |
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Moral harassment in employment relations: the case of a teacher at a private higher education institutionAcoso moral en las relaciones laborales: el caso de un profesor de una institución privada de educación superiorAssédio moral nas relações de trabalho: o caso de uma docente de uma instituição de ensino superior privadaAssédio moralDocente de instituição de ensino privadaProcesso judicialMoral harassmentTeacher at a private educational institutionJudicial processAcoso moralDocente en una institución educativa privadaProceso judicialIt aimed to describe and analyze court decisions related to a judicial process referring to the occurrence of psychological harassment suffered by a professor at a private higher education institution. Descriptive research with a qualitative approach, through a case study where data were analyzed using the content analysis technique. The results showed the victim’s difficulty in proving the harassment before the judiciary, which adopted a different understanding regarding the assessment of evidence to prove its characterization, causing the damage to not be repaired and the harasser not punished, leaving the victim even more impotent facing the situation experienced.Tenía como objetivo describir y analizar decisiones judiciales relacionadas con un proceso judicial referidas a la ocurrencia de acoso psicológico sufrido por un profesor en una institución privada de educación superior. Investigación descriptiva con enfoque cualitativo, a través de un estudio de caso donde los datos fueron analizados mediante la técnica de análisis de contenido. Los resultados evidenciaron la dificultad de la víctima para acreditar el acoso ante el Poder Judicial, que adoptó un entendimiento diferente en cuanto a la valoración de la prueba para acreditar su caracterización, provocando que el daño no sea reparado y el acosador no sancionado, dejando a la víctima aún más impotente ante la situación experimentada.Objetivou descrever e analisar decisões judiciais relativas a um processo judicial referente à ocorrência de assédio moral sofrido por docente de uma instituição privada de ensino superior. Pesquisa descritiva de abordagem qualitativa, por meio de estudo de caso onde os dados foram analisados pela técnica de análise de conteúdo. Os resultados apontaram dificuldade da vítima em comprovar o assédio perante o judiciário, que adotou entendimento diverso quanto à valoração das provas para comprovação da sua caracterização, fazendo com que o dano não fosse reparado e o assediador não fosse punido, deixando a vítima ainda mais impotente frente à situação vivenciada.Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)2021-09-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/epub+ziptext/xmlhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/5504410.23925/recape.v11i3.55044Revista de Carreiras e Pessoas; v. 11 n. 3 (2021): setembro/dezembro2237-142710.23925/recape.v11i3reponame:Revista de Carreiras e Pessoasinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPporhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/55044/37558https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/55044/37559https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/55044/37560Copyright (c) 2021 Revista de Carreiras e Pessoashttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessFerreira, Nelton José AraújoZille, Luciano Pereira2021-09-01T13:53:08Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/55044Revistahttps://revistas.pucsp.br/ReCaPehttps://revistas.pucsp.br//index.php/ReCaPe/oairecape@pucsp.br2237-14272237-1427opendoar:2021-09-01T13:53:08Revista de Carreiras e Pessoas - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false |
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