ESTUDO SOBRE O DESLIGAMENTO DE EXECUTIVOS NAS ORGANIZAÇÕES

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Aznar, Sueli
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: Plothow, Célia
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Carreiras e Pessoas
Texto Completo: https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/21841
Resumo: A despeito do alto investimento das organizações para contratar, engajar e reter Executivos, sua demissão têm sido cada vez mais frequente.O estudo explorou os motivos das demissões e a forma como é feita a comunicação do desligamento. A análise dos dados permitiu reflexões como: a importância de processos de comunicação transparentes antes e durante o evento da demissão; a oportunidade e o desafio que a questão das demissões representa para a área de Recursos Humanos.
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