Coach development from the perspective of professional socialization
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Data de Publicação: | 2024 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Carreiras e Pessoas |
Texto Completo: | https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/56947 |
Resumo: | This article aims to investigate the coach’s professional socialization process. This is a qualitative and descriptive research through semi-structured interviews. For data analysis, the content analysis technique was used. As main results, it was noticed that the desire for a career occurs due to professional experiences and personal characteristics. Professional identity could be registered based on self-recognition, third-party recognition or non-recognition. Professional integration takes place through acceptance and interaction in physical and virtual communities. This research presents contributions regarding the knowledge of the professional coach. |
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Coach development from the perspective of professional socializationEl desarrollo de entrenadores desde la perspectiva de la socialización profesionalO desenvolvimento do coach pela perspectiva da socialização profissionalCoachCareerProfessional socializationCoachCarreiraSocialização profissionalCoachCarrera profesionalSocialización profesionalThis article aims to investigate the coach’s professional socialization process. This is a qualitative and descriptive research through semi-structured interviews. For data analysis, the content analysis technique was used. As main results, it was noticed that the desire for a career occurs due to professional experiences and personal characteristics. Professional identity could be registered based on self-recognition, third-party recognition or non-recognition. Professional integration takes place through acceptance and interaction in physical and virtual communities. This research presents contributions regarding the knowledge of the professional coach.Este artículo tiene como objetivo investigar el proceso de socialización profesional del coach. Se trata de una investigación cualitativa y descriptiva a través de entrevistas semiestructuradas. Para el análisis de datos se utilizó la técnica de análisis de contenido. Como principales resultados, se notó que el deseo de una carrera se da por experiencias profesionales y características personales. La identidad profesional podría registrarse en función del autorreconocimiento, el reconocimiento de terceros o el no reconocimiento. La integración profesional se da a través de la aceptación y la interacción en comunidades físicas y virtuales. Esta investigación presenta aportes sobre los conocimientos del coach profesional.O presente artigo tem como objetivo investigar o processo de socialização profissional do coach. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa e descritiva por meio de entrevistas semiestruturadas. Para a análise de dados, utilizou-se a técnica análise de conteúdo. Como principais resultados, percebeu-se que o desejo pela carreira ocorre em virtude de experiências profissionais e características pessoais. A identidade profissional pôde ser registrada a partir do autorreconhecimento, reconhecimento de terceiro ou não reconhecimento. A integração profissional ocorre através da aceitação e interação em comunidades físicas e virtuais. Esta pesquisa apresenta contribuições em relação ao conhecimento do profissional coach.Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)2024-01-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/epub+ziptext/xmlhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/5694710.23925/recape.v14i1.56947Revista de Carreiras e Pessoas; v. 14 n. 1 (2024): janeiro/abril; 82-982237-1427reponame:Revista de Carreiras e Pessoasinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPporhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/56947/44086https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/56947/44087https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/56947/44089Copyright (c) 2023 Revista de Carreiras e Pessoashttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessCorrêa, Adely Ribeiro MeiraFernandes, Jardênia de SouzaMedeiros, Ana Paula de Oliveira2024-01-03T04:27:53Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/56947Revistahttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/PRIhttps://revistas.pucsp.br//index.php/ReCaPe/oairecape@pucsp.br2237-14272237-1427opendoar:2024-01-03T04:27:53Revista de Carreiras e Pessoas - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false |
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