LIDERANÇA COLETIVA: PROPOSTA DE ESCALA DE AUTOAVALIAÇÃO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Freire, José Roberto de Souza
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: de Castro, Adriana Domingues Marques, Kubo, Edson Keyso de Miranda, Oliva, Eduardo de Camargo, Soar, Darticléia Almeida Sampaio da Rocha
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Carreiras e Pessoas
Texto Completo: https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/23315
Resumo: Este artigo tem como objetivo desenvolver uma escala para autoavaliação da liderança coletiva, com base na percepção dos líderes em relação à influência das decisões coletivas tomadas sobre os resultados da organização e as estratégias efetivamente adotadas. Esta escala foi desenvolvida a partir da análise de conteúdo de artigos científicos que tratam de assuntos relacionados à efetividade organizacional e à liderança, e sugestões de quatro especialistas, que participam de conselhos administrativos. Visa contribuir para a lacuna atualmente existente na literatura acerca do tema liderança coletiva, propondo-se um instrumento para avaliação da efetividade do papel dos membros do Conselho de Administração.
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