Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Antloga, Carla Sabrina
Data de Publicação: 2020
Outros Autores: Carmo, Marina Maia do, Krüger, Larissa
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Psicologia Revista (Online)
Texto Completo: https://revistas.pucsp.br/index.php/psicorevista/article/view/38571
Resumo: O objetivo da pesquisa foi analisar a percepção de QVT dos trabalhadores de um instituto de pesquisa brasileiro. A base teórico-metodológica para o estudo é a Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho. Participaram da pesquisa 275 respondentes. Para a coleta de dados, utilizou-se o Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho, disponibilizado em versão digital para todos os trabalhadores da organização. O tratamento dos dados foi realizado por meio do software estatístico SPSS. Os principais resultados indicam que: os trabalhadores da organização percebem bem-estar no trabalho moderado e que fatores “organização do trabalho” e “reconhecimento e crescimento profissional” apontam para necessidade de mudanças. Os resultados obtidos forneceram subsídios fundamentais para o instituto formular o programa de QVT da organização.
id PUC_SP-14_8c07f3d5a57a9e1853aa0af782fa2399
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/38571
network_acronym_str PUC_SP-14
network_name_str Psicologia Revista (Online)
repository_id_str
spelling Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiroqualidade de vida no trabalhoergonomia da atividadeinstituto de pesquisaO objetivo da pesquisa foi analisar a percepção de QVT dos trabalhadores de um instituto de pesquisa brasileiro. A base teórico-metodológica para o estudo é a Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho. Participaram da pesquisa 275 respondentes. Para a coleta de dados, utilizou-se o Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho, disponibilizado em versão digital para todos os trabalhadores da organização. O tratamento dos dados foi realizado por meio do software estatístico SPSS. Os principais resultados indicam que: os trabalhadores da organização percebem bem-estar no trabalho moderado e que fatores “organização do trabalho” e “reconhecimento e crescimento profissional” apontam para necessidade de mudanças. Os resultados obtidos forneceram subsídios fundamentais para o instituto formular o programa de QVT da organização.Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde2020-10-19info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.pucsp.br/index.php/psicorevista/article/view/3857110.23925/2594-3871.2020v29i1p83-108Psicologia Revista; v. 29 n. 1 (2020); 83-1082594-38711413-4063reponame:Psicologia Revista (Online)instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPporhttps://revistas.pucsp.br/index.php/psicorevista/article/view/38571/33342Copyright (c) 2020 Carla Sabrina Antloga, Marina Maia do Carmo, Larissa Krügerhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessAntloga, Carla SabrinaCarmo, Marina Maia doKrüger, Larissa2020-10-19T21:09:19Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/38571Revistahttps://revistas.pucsp.br/psicorevistaPRIhttps://revistas.pucsp.br/psicorevista/oaipsicorevista@pucsp.br2594-38711413-4063opendoar:2020-10-19T21:09:19Psicologia Revista (Online) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false
dc.title.none.fl_str_mv Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
title Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
spellingShingle Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
Antloga, Carla Sabrina
qualidade de vida no trabalho
ergonomia da atividade
instituto de pesquisa
title_short Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
title_full Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
title_fullStr Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
title_full_unstemmed Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
title_sort Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisa Brasileiro
author Antloga, Carla Sabrina
author_facet Antloga, Carla Sabrina
Carmo, Marina Maia do
Krüger, Larissa
author_role author
author2 Carmo, Marina Maia do
Krüger, Larissa
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Antloga, Carla Sabrina
Carmo, Marina Maia do
Krüger, Larissa
dc.subject.por.fl_str_mv qualidade de vida no trabalho
ergonomia da atividade
instituto de pesquisa
topic qualidade de vida no trabalho
ergonomia da atividade
instituto de pesquisa
description O objetivo da pesquisa foi analisar a percepção de QVT dos trabalhadores de um instituto de pesquisa brasileiro. A base teórico-metodológica para o estudo é a Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho. Participaram da pesquisa 275 respondentes. Para a coleta de dados, utilizou-se o Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho, disponibilizado em versão digital para todos os trabalhadores da organização. O tratamento dos dados foi realizado por meio do software estatístico SPSS. Os principais resultados indicam que: os trabalhadores da organização percebem bem-estar no trabalho moderado e que fatores “organização do trabalho” e “reconhecimento e crescimento profissional” apontam para necessidade de mudanças. Os resultados obtidos forneceram subsídios fundamentais para o instituto formular o programa de QVT da organização.
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-10-19
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revistas.pucsp.br/index.php/psicorevista/article/view/38571
10.23925/2594-3871.2020v29i1p83-108
url https://revistas.pucsp.br/index.php/psicorevista/article/view/38571
identifier_str_mv 10.23925/2594-3871.2020v29i1p83-108
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.pucsp.br/index.php/psicorevista/article/view/38571/33342
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2020 Carla Sabrina Antloga, Marina Maia do Carmo, Larissa Krüger
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2020 Carla Sabrina Antloga, Marina Maia do Carmo, Larissa Krüger
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde
publisher.none.fl_str_mv Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde
dc.source.none.fl_str_mv Psicologia Revista; v. 29 n. 1 (2020); 83-108
2594-3871
1413-4063
reponame:Psicologia Revista (Online)
instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
instacron:PUC_SP
instname_str Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
instacron_str PUC_SP
institution PUC_SP
reponame_str Psicologia Revista (Online)
collection Psicologia Revista (Online)
repository.name.fl_str_mv Psicologia Revista (Online) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
repository.mail.fl_str_mv psicorevista@pucsp.br
_version_ 1796797336250220544

Registros relacionados