A revolução tecnológica e os impactos na saúde mental dos trabalhadores em plataformas digitais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cavalcanti, Fernanda Beatriz Paulino da Silva
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/39862
Resumo: The fourth Industrial Revolution is a reality and has reached labor relations. In this context, new ways of working have emerged, such as digital platforms, such as “crowdwork”, in addition to the introduction of Artificial Intelligence (AI), with the emergence of the presence of the algorithm. There was also an inversion of rhythms, requiring man to work at the speed of a machine, causing overwork and relativization of the implicit right to disconnection, revealing precariousness and implications for man's own relationship with work itself. In the meantime, in search of reaching the maximum potential of technological autonomy, many companies work based on the hidden work of human beings, subcontracted, as the data feeders of “ChatGPT”. Deep impacts are then perceived in the mental health of workers, and the central objective of this research is to analyze the resulting reflexes, with emphasis on workers on digital platforms, highlighting the negative psychological state of technostress, linked to work with the use of communication and information technologies (TIC). Therefore, it is proposed to implement new regulatory frameworks, with an international scope, for work performed on digital platforms, in order to safeguard workers' health, especially mental health, a fundamental and basic right for decent work
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There was also an inversion of rhythms, requiring man to work at the speed of a machine, causing overwork and relativization of the implicit right to disconnection, revealing precariousness and implications for man's own relationship with work itself. In the meantime, in search of reaching the maximum potential of technological autonomy, many companies work based on the hidden work of human beings, subcontracted, as the data feeders of “ChatGPT”. Deep impacts are then perceived in the mental health of workers, and the central objective of this research is to analyze the resulting reflexes, with emphasis on workers on digital platforms, highlighting the negative psychological state of technostress, linked to work with the use of communication and information technologies (TIC). Therefore, it is proposed to implement new regulatory frameworks, with an international scope, for work performed on digital platforms, in order to safeguard workers' health, especially mental health, a fundamental and basic right for decent workA quarta revolução Industrial é uma realidade e atingiu as relações de trabalho. Nesse contexto, surgiram novos meios de trabalho, como em plataformas digitais, a exemplo do “crowdwork”, além da introdução da Inteligência Artificial (IA), emergindo a presença do algoritmo. Houve também uma inversão de ritmos, demandando ao homem laborar na velocidade da máquina, provocando excesso de trabalho e relativização do direito implícito à desconexão, revelando precarização e implicações na própria relação do homem com o trabalho em si. Nesse ínterim, em busca por atingir o potencial máximo de autonomia tecnológica, muitas empresas funcionam à base do trabalho oculto de seres humanos, subcontratados, como os alimentadores de dados do “ChatGPT”. Impactos profundos então são percebidos na saúde mental dos trabalhadores, sendo o objetivo central desta pesquisa analisar os reflexos decorrentes, com destaque para os trabalhadores em plataformas digitais, realçando o estado psicológico negativo do tecnoestresse, vinculado ao labor com uso de tecnologias de comunicação e informação (TIC). Propõem-se, portanto, a concretização de novos marcos regulatórios, com abrangência internacional, para os trabalhos prestados em plataformas digitais, a fim de resguardar a saúde do trabalhador, especialmente a mental, um direito fundamental e basilar para o trabalho dignoporPontifícia Universidade Católica de São PauloEspecialização em Direito do TrabalhoPUC-SPBrasilFaculdade de DireitoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOQuarta Revolução IndustrialTrabalho em plataformas digitaisSaúde mentalTecnoestresseFourth Industrial RevolutionWork on digital platformsMental healthTechnostressA revolução tecnológica e os impactos na saúde mental dos trabalhadores em plataformas digitaisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SPinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPORIGINALFernanda Beatriz Paulino da Silva Cavalcanti - Monografia.pdfapplication/pdf1496250https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/39862/1/Fernanda%20Beatriz%20Paulino%20da%20Silva%20Cavalcanti%20-%20Monografia.pdf14da21a306dd1db73921913245a8d747MD51TEXTFernanda Beatriz Paulino da Silva Cavalcanti - Monografia.pdf.txtFernanda Beatriz Paulino da Silva Cavalcanti - Monografia.pdf.txtExtracted texttext/plain265476https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/39862/2/Fernanda%20Beatriz%20Paulino%20da%20Silva%20Cavalcanti%20-%20Monografia.pdf.txt8c0b54226de69253cc5727eb0be89ab7MD52THUMBNAILFernanda Beatriz Paulino da Silva Cavalcanti - Monografia.pdf.jpgFernanda Beatriz Paulino da Silva Cavalcanti - Monografia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1281https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/39862/3/Fernanda%20Beatriz%20Paulino%20da%20Silva%20Cavalcanti%20-%20Monografia.pdf.jpg95e0f152f177d9a8a550d923e0f4101fMD53handle/398622023-11-10 01:05:07.344oai:repositorio.pucsp.br:handle/39862Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://sapientia.pucsp.br/https://sapientia.pucsp.br/oai/requestbngkatende@pucsp.br||rapassi@pucsp.bropendoar:2023-11-10T04:05:07Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false
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