Universidades corporativas e seu impacto no setor varejista
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP |
Texto Completo: | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/31889 |
Resumo: | Through an increasingly demanding market for skills, technologies and new methods within an organizational environment, corporate Universities gain strength and interest within the market. Through studies, organizational learning shows that this knowledge passed on to employees contributes to increasingly positive results, offering a favorable exchange between employee and company, where both sides tend to win, one with their ability to carry out activities by part of the employees and on behalf of the company, to achieve organizational objectives. As an example, the retail sector has been heavily impacted by the arrival of new technologies and constant changes, in order to organize and be in tune with the retail market, professionals in this sector need to be up to date with technologies linked to the company's strategic and operational area so that they can achieve significant results. The following survey will seek to show whether companies are concerned and seeking organizational learning for their employees and how they are operating |
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Graglia, Marcelo Augusto Vieirahttp://lattes.cnpq.br/1173241230581569Assis, Marcelo Vieira de2023-03-24T18:52:39Z2023-03-24T18:52:39Z2022-12-05Assis, Marcelo Vieira de. Universidades corporativas e seu impacto no setor varejista. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2022.https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/31889Through an increasingly demanding market for skills, technologies and new methods within an organizational environment, corporate Universities gain strength and interest within the market. Through studies, organizational learning shows that this knowledge passed on to employees contributes to increasingly positive results, offering a favorable exchange between employee and company, where both sides tend to win, one with their ability to carry out activities by part of the employees and on behalf of the company, to achieve organizational objectives. As an example, the retail sector has been heavily impacted by the arrival of new technologies and constant changes, in order to organize and be in tune with the retail market, professionals in this sector need to be up to date with technologies linked to the company's strategic and operational area so that they can achieve significant results. The following survey will seek to show whether companies are concerned and seeking organizational learning for their employees and how they are operatingAtravés de um mercado cada vez mais exigente a competências, tecnologias e novos métodos dentro de um ambiente organizacional, as Universidades corporativas ganham força e interesse dentro do mercado. Através de estudos, a aprendizagem organizacional mostra que esse conhecimento passada aos colaboradores contribui a resultados cada vez mais positivos, oferecendo uma troca favorável entre colaborador e empresa, aonde os dois lados tendem a ganhar, um com a sua capacitação para a realização de atividades por parte dos colaboradores e por conta da empresa, atingir objetivos organizacionais. Como exemplo, o setor varejista tem sendo impactado fortemente com a chegada de novas tecnologias e constantes mudanças, para se organizar e estar antenado no mercado varejista, profissionais desse setor precisam estar atualizados as tecnologias atreladas a área estrategista e operacional da empresa para que possam alcançar resultados significantes. A pesquisa a seguir procurará mostrar se as empresas estão preocupadas e buscando a aprendizagem organizacional a seus colaboradores e de qual forma estão operandoporPontifícia Universidade Católica de São PauloGraduação em AdministraçãoPUC-SPBrasilFaculdade de Economia, Administração, Contábeis e AtuariaisCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOAprendizagem organizacionalCapacitaçãoVarejistaOrganizational learningTrainingRetailerUniversidades corporativas e seu impacto no setor varejistainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SPinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPORIGINALMarcelo Vieira De Assis.pdf_Marcelo Vieira de As.pdfapplication/pdf1133754https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/31889/1/Marcelo%20Vieira%20De%20Assis.pdf_Marcelo%20Vieira%20de%20As.pdfd540a66344d74f02a62d73788954e1ecMD51TEXTMarcelo Vieira De Assis.pdf_Marcelo Vieira de As.pdf.txtMarcelo Vieira De Assis.pdf_Marcelo Vieira de As.pdf.txtExtracted texttext/plain36273https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/31889/2/Marcelo%20Vieira%20De%20Assis.pdf_Marcelo%20Vieira%20de%20As.pdf.txtbdbdeeee18e987af501be85bbb33e9f6MD52THUMBNAILMarcelo Vieira De Assis.pdf_Marcelo Vieira de As.pdf.jpgMarcelo Vieira De Assis.pdf_Marcelo Vieira de As.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1186https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/31889/3/Marcelo%20Vieira%20De%20Assis.pdf_Marcelo%20Vieira%20de%20As.pdf.jpge2fcafd83a2066f93ae327388c914893MD53handle/318892023-03-25 01:07:00.7oai:repositorio.pucsp.br:handle/31889Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://sapientia.pucsp.br/https://sapientia.pucsp.br/oai/requestbngkatende@pucsp.br||rapassi@pucsp.bropendoar:2023-03-25T04:07Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false |
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