Estabilidade e garantias provisórias de emprego

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Nakashima, Lincoln Hidetoshi
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/34735
Resumo: The purpose of this study is to study stability and its provisional guarantees of employment, whose rights of the employee remain in employment, even against the will of the employer, provided there is no objective cause to determine his farewell. We explore the history of stability, the denomination, the concept, its classification, fundamentals, criticisms, advantages and disadvantages, the fixed-term contract, positions and activities that do not lead to stability, extinction of stability, Action after the period of stability, reintegration and readmission, interruption and contractual suspension, art. 19 of the ADCT, the stability assured in art. 41 of the 1988 Constitution and, finally, the possibility of stability
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