A motivação como fator diferencial em pequenas empresas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Tavares, Marta Loreta Di Iorio
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/29496
Resumo: O presente trabalho demonstra como a TeleStar Consultoria e Informática Ltda., uma pequena empresa de serviços de tecnologia de informação, que vem enfrentando grandes mudanças no mercado de telecomunicações com as inovações tecnológicas, consegue criar e manter uma equipe de profissionais motivados. O estudo apresentado nos possibilita entender qual a dinâmica que impulsiona a motivação para o trabalho, considerando que o principal ativo de uma empresa são as pessoas capacitadas e comprometidas com os rumos da empresa. Para elucidar o estudo, foi realizada uma pesquisa com todos os profissionais da empresa, para encontrar as necessidades que contribuem diretamente na motivação, na produtividade e no comprometimento, e também, para analisar o papel do líder dentro da equipe
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