Ativação e gestão do programa de gestão de voluntariado na AJDP

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Duarte, Jenifer Rebelo Silvestre
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/12565
Resumo: Mestrado em Ciências Empresariais
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spelling Ativação e gestão do programa de gestão de voluntariado na AJDPvoluntariadomotivaçãogestãocompetênciasvolunteeringmotivationmanagementskillsMestrado em Ciências EmpresariaisObjetivo: O presente estudo pretende (1) caracterizar uma amostra de voluntários no contexto de uma IPSS relacionada com a Diabetes; (2) analisar as suas motivações para o voluntariado; e (3) desenvolver um Programa de Gestão de Voluntariado. Método: A amostra é constituída por 24 voluntários da Associação de Jovens Diabéticos de Portugal que realizaram ou realizam presentemente ações de voluntariado nesta mesma instituição. O instrumento de avaliação utilizado foi baseado no Inventário de Motivações para o Voluntariado (Gonçalves, E., Monteiro, S. e Pereira, A., 2011). Resultados: Foi verificado que os voluntários são maioritariamente motivados pela aquisição de novas competências, pelo seu possível desenvolvimento psicológico e pelo desejo de ajudar os menos afortunados do que eles próprios, expressando valores altruístas. Foi desenvolvido o Programa de Gestão de Voluntariado para a associação em questão, apresentando já resultados positivos. Conclusão: A retenção e gestão dos voluntários deve ter em atenção aspetos como o altruísmo, a possibilidade de ajudar os outros, a oportunidade de crescimento pessoal e de viver novas experiências.Objective: This study aims to (1) characterize a volunteer sample in the context of a Social Solidarity Private Institution related with Diabetes; (2) analyze their motivations for volunteering; and (3) develop a Volunteer Management Program. Method: The sample consists of 24 volunteers from the Portuguese Association of Young Diabetics, who performed or currently perform volunteer work at the same institution. The evaluation instrument was based on the Volunteer Functions Inventory (Gonçalves, E., Monteiro, S. e Pereira, A., 2011). Results: It was found that the volunteers are mostly motivated by the acquisition of new skills, for their possible psychological development and the desire to help those less fortunate than themselves, expressing altruistic values. The Volunteer Management Program was developed for the association in question, already showing positive results. Conclusion: The retention and management of volunteers should take into account aspects such as altruism, the ability to help others, the opportunity for personal growth and new experiences.Instituto Superior de Economia e GestãoHenriques, Paulo LopesRepositório da Universidade de LisboaDuarte, Jenifer Rebelo Silvestre2016-11-30T13:37:44Z20162016-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/12565porDuarte, Jenifer Rebelo Silvestre (2016). "Ativação e gestão do programa de gestão de voluntariado na AJDP". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-11-20T18:44:24Zoai:repositorio.ul.pt:10400.5/12565Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openairemluisa.alvim@gmail.comopendoar:71602024-11-20T18:44:24Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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