A comunicação interna em rede : o impacto da intranet no envolvimento dos colaboradores com a cultura organizacional do Banco Santander Totta
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.14/25850 |
Resumo: | Atualmente, e uma vez que as organizações são sistemas complexos de pessoas, a comunicação interna em rede (intranet) é considerada um dos principais fatores que impacta o envolvimento dos colaboradores com as organizações. Quando corretamente desenvolvida permite marcar a diferença num mercado cada vez mais competitivo. As organizações que possuem bons sistemas de intranet são capazes de atingir melhores condições de trabalho, onde a informação flui com mais rapidez e facilidade, possibilitando o claro entendimento da cultura organizacional. O objetivo deste relatório é então perspetivar a Intranet do Banco Santander Totta e o papel que esta desempenha no envolvimento dos colaboradores com a sua cultura organizacional, através da obtenção de dados durante um estágio realizado nas instalações do Banco e da utilização de um conjunto de instrumentos de análise empírica. |
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A comunicação interna em rede : o impacto da intranet no envolvimento dos colaboradores com a cultura organizacional do Banco Santander TottaComunicação internaCultura organizacionalEnvolvimentoIntranetInternal communicationOrganizational cultureInvolvementDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências da ComunicaçãoAtualmente, e uma vez que as organizações são sistemas complexos de pessoas, a comunicação interna em rede (intranet) é considerada um dos principais fatores que impacta o envolvimento dos colaboradores com as organizações. Quando corretamente desenvolvida permite marcar a diferença num mercado cada vez mais competitivo. As organizações que possuem bons sistemas de intranet são capazes de atingir melhores condições de trabalho, onde a informação flui com mais rapidez e facilidade, possibilitando o claro entendimento da cultura organizacional. O objetivo deste relatório é então perspetivar a Intranet do Banco Santander Totta e o papel que esta desempenha no envolvimento dos colaboradores com a sua cultura organizacional, através da obtenção de dados durante um estágio realizado nas instalações do Banco e da utilização de um conjunto de instrumentos de análise empírica.Nowadays, and since organizations are complex systems of people, internal network communication (intranet) is considered one of the main factors that impacts the involvement of employees with organizations. When correctly developed, it allows us to make a difference in a very competitive market. Organizations that have good intranet systems are able to achieve better working conditions, where information flows quickly and easily, allowing a clear understanding of the organizational culture. The purpose of this report is to outline the intranet network at the Santander Totta Bank and its role in the organizational culture of the company, by obtaining data during an internship at the Group facilities and by using a set of instruments of empirical analysis.Brandão, Nuno Manuel Coelho GoulartVeritati - Repositório Institucional da Universidade Católica PortuguesaHolstein, Isabel Maria Fernandes de Sousa e2018-10-29T10:51:57Z2018-04-2020182018-04-20T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.14/25850TID:201986744porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-12T17:31:17Zoai:repositorio.ucp.pt:10400.14/25850Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T18:20:39.112304Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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