The organisation of household labour in same-sex couples
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | eng |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://doi.org/10.7458/SPP2011657778 |
Resumo: | In response to the predominance of heteronormativity in the studies on the household labour, this article explores the way it is organized and distributed in same-sex couples. Qualitative research was carried out on the basis of 20 interviews with members of homosexual couples, and information was collected on the imbalances, negotiation, satisfaction and gendered family legacy in the current organization of householdlabour. Results show that the absence of the sex difference between the members of the couple contributes to more flexible and egalitarian negotiation in the organization of chores. As a consequence of gender socialization, women tend to specialize and men to delegate. |
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The organisation of household labour in same-sex couplesOrganización del trabajo doméstico en matrimonios del mismo sexoL’organisation des tâches domestiques chez les couples du même sexeOrganização do trabalho doméstico em casais do mesmo sexoArtigosIn response to the predominance of heteronormativity in the studies on the household labour, this article explores the way it is organized and distributed in same-sex couples. Qualitative research was carried out on the basis of 20 interviews with members of homosexual couples, and information was collected on the imbalances, negotiation, satisfaction and gendered family legacy in the current organization of householdlabour. Results show that the absence of the sex difference between the members of the couple contributes to more flexible and egalitarian negotiation in the organization of chores. As a consequence of gender socialization, women tend to specialize and men to delegate.En respuesta al predominio de la heteronormatividad en los estudios sobre el trabajo doméstico, este artículo revisa la forma como este se organiza y se distribuye en matrimonios del mismo sexo. Por tal motivo, se llevó a cabo una investigación cualitativa (20 entrevistas a los miembros de matrimonios homosexuales) en torno a los desequilibrios, del proceso de negociación, del nivel de satisfacción, e inclusive de laherencia familiar influenciada en la actual organización del trabajo doméstico. Se concluye que la ausencia de la diferencia de sexo en el matrimonio contribuye para una negociación más flexible y justa de laorganización de las tareas. Reflejo de la socialización de género, las mujeres tienden a conseguir una mayor especialización y los hombres para una mayor delegación de las tareas.En réponse à la prédominance de l’hétéronormativité dans les études sur les tâches domestiques, cet article analyse la manière dont elles sont organisées et partagées au sein des couples du même sexe. Unerecherche qualitative a été menée (20 entretiens avec des membres de couples homosexuels) autour des déséquilibres, du processus de négociation, du niveau de satisfaction, ainsi que de l’héritage familial sexuédans la répartition actuelle des tâches ménagères. On en conclut que l’absence de différence de sexe au sein du couple contribue à une négociation plus souple et paritaire de cette répartition. Fruit de lasocialisation de genre, les femmes tendent à une plus grande spécialisation et les hommes à une plus grande délégation des tâches.Em resposta ao predomínio da heteronormatividade nos estudos sobre o trabalho doméstico, este artigo explora a forma como este é organizado e distribuído em casais do mesmo sexo. Para esse efeito, desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa (20 entrevistas aos membros de casais homossexuais) em torno dos desequilíbrios, do processo de negociação, do nível de satisfação, e ainda da herança familiargenderizada na actual organização do trabalho doméstico. Concluiu-se que a ausência da diferença de sexo no casal contribui para uma mais flexível e paritária negociação da organização das tarefas. Reflexo da socialização de género, as mulheres tendem para uma maior especialização e os homens para uma maior delegação das tarefas.Mundos Sociais, CIES-IUL, Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL)2016-02-15info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlehttps://doi.org/10.7458/SPP2011657778eng2182-79070873-6529Nico, Magdainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-28T12:16:28Zoai:ojs.revistas.rcaap.pt:article/7778Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:46:32.011872Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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