A emigração de jovens qualificados e a competitividade de Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cabral, Andreia Sofia Machado
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/29737
Resumo: Mestrado Bolonha em Economia Internacional e Estudos Europeus
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spelling A emigração de jovens qualificados e a competitividade de Portugalemigraçãomercado de trabalhocapital humanoprofissionais altamente qualificadosemigrationlabor markethuman capitalhighly skilled professionalsMestrado Bolonha em Economia Internacional e Estudos EuropeusRecentemente, o contínuo aumento das qualificações e expectativas dos jovens portugueses, acompanhado da baixa competitividade da economia nacional, revela um novo perfil e novas questões relacionadas com a emigração. À priori, o desenvolvimento e sucesso de uma organização e de um país depende essencialmente do seu capital humano, e, como tal, as empresas e o país deverão possuir ferramentas para atrair e reter talento, tornando as empresas e, consequentemente, o país mais competitivo. Nesta linha de pensamento, procurou-se compreender se a emigração dos jovens qualificados teria impacto na competitividade das empresas portuguesas. Este estudo incide nos anos de 2000 em diante, contando com uma metodologia qualitativa, recorrendo a entrevistas. A análise reforça a situação crítica de Portugal, face aos problemas demográficos e socioeconómicos que o país apresenta, destacando o potencial destes profissionais como agentes de mudança. Esta investigação assume particular relevância, na medida em que poderá representar um contributo com vista à implementação de estratégias para reaproveitamento dos recursos humanos pelas empresas, bem como pelo país, tendo em vista as necessidades atuais do mercado.Recently, the continuous increase in the qualifications and expectations of young Portuguese people, accompanied by the low competitiveness of the national economy, has revealed a new profile and new issues related to emigration. A priori, the development and success of an organization and a country depends essentially on its human capital and, as such, companies and countries must have the tools to attract and retain talent, making companies and, consequently, the country more competitive. With this in mind, we sought to understand whether the emigration of young, qualified people would have an impact on the competitiveness of Portuguese companies. This study focuses on the years 2000 onwards, using qualitative methodology and interviews. The analysis reinforces Portugal's critical situation, given the country's demographic and socio-economic problems, highlighting the potential of these professionals as agents of change. This research is particularly important as it could contribute to the implementation of strategies for the reuse of human resources by companies and the country, with a view to the current needs of the market.Instituto Superior de Economia e GestãoPeixoto, JoãoRepositório da Universidade de LisboaCabral, Andreia Sofia Machado2024-01-08T15:08:20Z2023-102023-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/29737porCabral, Andreia Sofia Machado (2023). “A emigração de jovens qualificados e a competitividade de Portugal”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-01-14T01:31:57Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/29737Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T01:40:26.474998Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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