O Work-Life Balance e as gerações X e Y: estudo exploratório em três empresas do norte de portugal
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.24/667 |
Resumo: | A procura de equilíbrio entre as exigências pessoais e profissionais tem-se tornado, por diversas razões, num tema de interesse da academia, empresas, media e organismos políticos. Em simultâneo, a entrada de novos colaboradores no mercado de trabalho, provenientes de gerações mais jovens, com diferentes perceções e exigências relativamente ao mundo do trabalho, tem lançado novos desafios às empresas no que concerne à gestão de recursos humanos provenientes de diferentes gerações e com mindsets distintos. |
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