A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Monteiro, Sofia Mateus Fernandes Ferreira
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/56683
Resumo: Dissertação de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2021
id RCAP_170f55c3ed4f9acc0ca99a996a1d786c
oai_identifier_str oai:repositorio.ul.pt:10451/56683
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portuguesesLiderançaBombeirosEstudo longitudinalPersonalidade resistenteDissertações de mestrado - 2021Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::PsicologiaDissertação de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2021O presente estudo tem como objetivo analisar, numa amostra de bombeiros profissionais portugueses, a forma como a hardiness evolui com a sua exposição a um contexto stressante e real de trabalho, assim como a influência que a liderança transformacional tem nessa evolução. Foram analisadas as respostas de 90 bombeiros profissionais, em dois momentos de medição, com um intervalo temporal de 3 semanas. As hipóteses de investigação não foram corroboradas. Os resultados evidenciam uma leve diminuição da hardiness ao longo deste período e a inexistência de uma influência significativa da liderança transformacional na hardiness global e nas dimensões Controlo e Compromisso. No caso da dimensão Desafio, verificou-se uma relação significativa com a liderança apenas quando esta é considerada unidimensional. Estes resultados contibuem para a literatura ao permitirem um melhor entendimento da forma como a hardiness se desenvolve nesta população específica e do papel que o líder tem neste processo. São apresentadas algumas implicações práticas, assim como limitações e sugestões para estudos futuros.The aim of the present study is to analyse, in a sample of portuguese professional firefighters, how hardiness develops with the exposure to a stressful real work context, as well as the influence of transformational leadership in that development process. The answers of 90 professional firefighters, measured in two moments with a time interval of 3 weeks, were analysed. The study hypotheses weren’t corroborated. The results showcase a small decrease of hardiness during this period and the inexistence of a significative influence of transformational leadership on general hardiness and the Control and Commitment dimensions. As for the Challenge dimension, there is a significant relationship with leadership only when this construct is considered unidimensional. These results contribute to the literature by allowing a better understanding of the way hardiness develops in this specific population, and the role of the leader in this process. Some practical implications, as well as limitations and suggestions for future studies are presented.Chambel, Maria José, 1962-Repositório da Universidade de LisboaMonteiro, Sofia Mateus Fernandes Ferreira2023-03-16T15:09:57Z20212021-06-272021-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/56683TID:203270924porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T17:04:18Zoai:repositorio.ul.pt:10451/56683Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T22:07:07.307285Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
title A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
spellingShingle A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
Monteiro, Sofia Mateus Fernandes Ferreira
Liderança
Bombeiros
Estudo longitudinal
Personalidade resistente
Dissertações de mestrado - 2021
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
title_short A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
title_full A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
title_fullStr A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
title_full_unstemmed A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
title_sort A evolução da hardinesse o papel do líder transformacional : um estudo longitudinal com bombeiros profissionais portugueses
author Monteiro, Sofia Mateus Fernandes Ferreira
author_facet Monteiro, Sofia Mateus Fernandes Ferreira
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Chambel, Maria José, 1962-
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Monteiro, Sofia Mateus Fernandes Ferreira
dc.subject.por.fl_str_mv Liderança
Bombeiros
Estudo longitudinal
Personalidade resistente
Dissertações de mestrado - 2021
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
topic Liderança
Bombeiros
Estudo longitudinal
Personalidade resistente
Dissertações de mestrado - 2021
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
description Dissertação de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2021
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021
2021-06-27
2021-01-01T00:00:00Z
2023-03-16T15:09:57Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10451/56683
TID:203270924
url http://hdl.handle.net/10451/56683
identifier_str_mv TID:203270924
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134624673169408