Escala de Perceção de Idadismo Institucional em Contextos de Saúde (PIICS): estudos de validação com profissionais que trabalham com adultos idosos

• Autor(a) principal: Branco, Inês Marques
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.6/13174
• topic: Adultos Idosos; Escala de Perceção de Idadismo Institucional em Contextos de Saúde; Idadismo; Prestação de Cuidados; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

Aliado ao envelhecimento da população, tem-se detetado a presença de idadismo, estereótipos e discriminação para com as pessoas de mais idade, nos mais variados contextos, nomeadamente na prestação de cuidados a adultos idosos. O idadismo pode manifestar-se a um nível micro (prática individual), meso (mass media) ou macro (instituições), podendo ser consciente ou de forma involuntária. Este estudo foca-se no idadismo institucional em contextos de prestação de cuidados e pretende estudar as propriedades psicométricas da escala Perceção de Idadismo Institucional em Contextos de Saúde (PIICS) para profissionais que trabalhem diretamente na prestação de cuidados a esta população. Responderam ao protocolo de avaliação do presente estudo 240 profissionais de diferentes áreas que trabalham com adultos idosos, sendo 223 mulheres, com idades compreendidas entre os 21 e os 65 anos (M= 37.97 anos; DP= 11.72). A escala PIICS é constituída por 18 itens, que descrevem situações idadistas, para o qual o profissional deveria selecionar uma opção, que considerava corresponder à frequência com que esta situação ocorria. Os resultados permitiram aferir boas capacidades psicométricas da escala PIICS, com excelente consistência interna (a = .918). Quanto à validade de constructo da escala, foi encontrada, com análise fatorial exploratória e confirmatória, uma estrutura interna que indica a presença de 3 dimensões do idadismo institucional avaliadas pela PIICS: “Discriminação Direta”, “Comunicação e Interação Discriminatórios”, e “Procedimentos Administrativos e Organização Discriminatórios”. Foram obtidas ainda correlações grandes entre estes 3 fatores e a escala total. A análise de correlações entre o total e os domínios da escala com outras variáveis, salienta a importância da escolaridade, da profissão, da formação específica sobre envelhecimento e do planear o envelhecimento para a perceção de idadismo. A escala PIICS apresenta-se assim como uma boa solução para a avaliação do idadismo institucional junto de profissionais que trabalhem diretamente na prestação de cuidados a adultos idosos. A avaliação do idadismo é a primeira etapa para o desenvolvimento de intervenções que visem eliminar e reduzir as práticas idadistas, o que é crucial para o bem estar e para a qualidade da prestação de cuidados aos adultos idosos.