Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Maria Isabel Vitorino da
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10316/92691
Resumo: Dissertação de Mestrado em Administração Público-Privada apresentada à Faculdade de Direito
id RCAP_19612c1990e34e8b01c05f23a381b555
oai_identifier_str oai:estudogeral.uc.pt:10316/92691
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.ATYPICAL CONTRACTS: QUICK RESPONSE TO ACTIVE UNEMPLOYMENT POLICIES. A COMPARATIVE STUDY BETWEEN THE SOCIAL CONDITION OF AN UNEMPLOYMENT AND THE SOCIAL CONDITION OF AN THE SOCIAL CONDITION OF A PRECARIOUS WORKERDesempregoMedidas ativas de empregoContratos fléxiveisPrecariedade laboralUnemploymentActive employment measuresFlexible contractsPrecarious workDissertação de Mestrado em Administração Público-Privada apresentada à Faculdade de DireitoA Estratégia Europeia de Emprego surge como meio de combate ao desemprego e promoção de uma economia mais competitiva. Uma das suas introduções mais marcantes foram as políticas de emprego, que pretendem diminuir o tempo de desemprego dos indivíduos, exigindo deles uma atitude proativa.A (re)integração dos indivíduos no mercado de trabalho é incentivada através da flexibilidade de contratos atípicos e por programas de inserção, contribuindo para o número de trabalhadores precários. Pretendemos compreender se a condição social de desemprego pode ser considerada semelhante, em termos de instabilidade e insegurança, à condição social causada por contratos atípicos.Após questionarmos um grupo de desempregados, concluímos que estes se sentem protegidos pela rede de ação que atua em casos de desemprego. Contudo, estes admitiram que preferiam voltar ao ativo através de contratos atípicos, do que permanecerem com o subsídio de desemprego. Quando inquirimos os trabalhadores, percebemos que estes continuam a preferir a contratação típica e, consideram que essa é mais vantajosa do que a contratação atípica. O resultado da investigação empírica indica que ambas as condições podem ser consideradas comparáveis. Contudo, os indivíduos em condição de desemprego indicam níveis positivos de confiança na rede de proteção de desemprego, contrariamente ao que foi indicado face aos contratos atípicos. Associados a condições de trabalho precárias e potenciadoras de exclusão social, os indivíduos não vêm estas experiências profissionais com estabilidade e segurança, mostrando-se reticentes no desenvolvimento de projetos pessoais.The European Strategy of Employment has emerged as a means of combating unemployment and as promotion of a more competitive economy. A memorable introduction IS the employment politics that intends to reduce the time of unemployment between individuals, demanding from them a proactive attitude.The reintegration of individuals in the job market is encouraged through the flexibility of atypical contracts and insertion programs, contributing to the number of precarious workers. We intend to understand if the social condition of unemployment could be considered similar in terms of instability and insecurity to the social condition caused by atypical contracts.After some unemployed were questioned, we conclued that they feel protected by the network of actions that operate in cases of unemployment. However, they admitted that they preferred to return to work with atypical contracts, instead of staying with unemployment benefit. When we research workers, we realize that they continue to prefer typical hirind and we consider this to be more advantegeous than atypical hiring.The result of the empirical investigation shows that both conditions may be considered similar. However, individuals denote positive levels of confidence in the network of unemployment protection unlike what has been said of atypical contracts. Associated to precarious working conditions and potential social exclusion, individuals do not see this professional experience with stability and safety, showing reticence about the development of the personal projects.2020-12-14info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10316/92691http://hdl.handle.net/10316/92691TID:202587100porSilva, Maria Isabel Vitorino dainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-05-25T06:07:53Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/92691Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:11:45.974860Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
ATYPICAL CONTRACTS: QUICK RESPONSE TO ACTIVE UNEMPLOYMENT POLICIES. A COMPARATIVE STUDY BETWEEN THE SOCIAL CONDITION OF AN UNEMPLOYMENT AND THE SOCIAL CONDITION OF AN THE SOCIAL CONDITION OF A PRECARIOUS WORKER
title Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
spellingShingle Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
Silva, Maria Isabel Vitorino da
Desemprego
Medidas ativas de emprego
Contratos fléxiveis
Precariedade laboral
Unemployment
Active employment measures
Flexible contracts
Precarious work
title_short Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
title_full Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
title_fullStr Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
title_full_unstemmed Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
title_sort Os contratos atípicos: resposta rápida das políticas ativas ao desemprego. Um estudo comparativo entre a condição social de um desempregado e a condição social de um trabalhador precário.
author Silva, Maria Isabel Vitorino da
author_facet Silva, Maria Isabel Vitorino da
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva, Maria Isabel Vitorino da
dc.subject.por.fl_str_mv Desemprego
Medidas ativas de emprego
Contratos fléxiveis
Precariedade laboral
Unemployment
Active employment measures
Flexible contracts
Precarious work
topic Desemprego
Medidas ativas de emprego
Contratos fléxiveis
Precariedade laboral
Unemployment
Active employment measures
Flexible contracts
Precarious work
description Dissertação de Mestrado em Administração Público-Privada apresentada à Faculdade de Direito
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-12-14
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10316/92691
http://hdl.handle.net/10316/92691
TID:202587100
url http://hdl.handle.net/10316/92691
identifier_str_mv TID:202587100
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134014142939136

Registros relacionados