La inclusión en las entidades sociales. Construcción y validación de una escala desde un modelo mixto

• Autor(a) principal: Gutiérrez-Ortega, M.
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Martín-Cilleros, M.V., Hernández-Soto, R.
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: spa
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• DOI: 10.36367/ntqr.4.2020.153-162
• Texto Completo: https://doi.org/10.36367/ntqr.4.2020.153-162
• topic: Inclusive Culture; Inclusive Practices; Participation; Community; Mixed Method; Cultura Inclusiva; Prácticas Inclusivas; Participación; Comunidad; Método Mixto

Introducción La inclusión es un proceso complejo que ayuda a las organizaciones a superar las barreras que limitan la participación y el aprendizaje. Las entidades sociales no cuentan en la actualidad con suficientes instrumentos que permitan conocer su posicionamiento frente a la inclusión, ni sus procesos, ni sus prácticas. Objetivos; Métodos El estudio parte de un instrumento reconocido a nivel internacional. A través de un enfoque mixto, se ha adaptado y validado para su posterior aplicación a los contextos de las entidades sociales. Se ha optado por un diseño exploratorio secuencial donde el método cuantitativo apoya al método cualitativo que es el que dirige la investigación. Resultados A través de un proceso llevado en cuatro fases se desarrolla un instrumento de 24 ítems agrupados en cuatro factores, que es aplicado a 93 participantes. Conclusiones. La escala permite realizar investigaciones colaborativas y proponer actuaciones de mejora continua a partir de la propia realidad organizativa y de sus prácticas. La implementación del instrumento posibilita un tratamiento global de la diversidad en los servicios abarcando a toda la comunidad. Los