Ética e gestão de remunerações e de benefícios

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Ana Isabel Valério
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/11206
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling Ética e gestão de remunerações e de benefícioséticagestão de recursos humanosremuneraçõesbenefíciossaláriopolíticasethicshuman resource managementcompensationbenefitswagespoliciesMestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente trabalho pretende apresentar um relatório de atividades desenvolvidas no decorrer do estágio curricular realizado na empresa Glinnt. Desenvolve-se ainda uma parte de analise subordinada ao tem a ética e gestão de remunerações e benefícios. Numa parte introdutória, referencia-se os fundamentos teóricos do tema,; a apresentação da instituição e do departamento onde estive durante o período de 3 (três) meses em que decorreu e numa última parte do relatório a descrição das atividades realizadas e que fazem parte do plano de estagio previamente elaborado.This work intends to present a report of activities during the curricular internship in the company Glinnt. Still develops a part of analysis is subordinated to ethics and management of compensation and benefits. In an introductory part, reference is the theoretical foundations of the subject, the presentation of the institution and the department where I was during the period of three (3) months and held in the latter part of the report describing the activities and forming part of internship plan developed.Instituto Superior de Economia e GestãoSantos, Maria João Nicolau dosRepositório da Universidade de LisboaSilva, Ana Isabel Valério2016-03-16T13:02:54Z20132013-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/11206porSilva, Ana Isabel Valério (2013). "Ética e gestão de remunerações e de benefícios". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:41:28Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/11206Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T16:57:31.796251Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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