A gestão de recursos humanos e os sistemas e tecnologias de informação

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Bettencourt, Sara Sofia Pestana
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/10390
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling A gestão de recursos humanos e os sistemas e tecnologias de informaçãoGestão de Recursos HumanosSistemas de InformaçãoTecnologias de InformaçãoGESVEN GRHAtividades AdministrativasHuman Resources ManagementInformation systemsInformation TechnologyAdministrative activitiesMestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente relatório de estágio para a realização do Trabalho Final de Mestrado incide sobre a gestão de recursos humanos e os sistemas e tecnologias de informação, que a empresa AXA, multinacional inserida na atividade seguradora dispõe. Os sistemas e as tecnologias de informação da empresa AXA que este trabalho vai abordar são: o People IN, a intranet ONE e o GESVEN GRH. Contudo, o sistema de informação que este trabalho dá mais enfoque será o GESVEN GRH, isto porque o papel deste sistema é de bastante relevância no departamento de recursos humanos na AXA Portugal. Ao longo deste trabalho final de mestrado será revelada a importância que os sistemas e tecnologias de informação têm nas atividades administrativas de recursos humanos, bem como a importância destas ferramentas no dia-a-dia dos profissionais desta área.The following internship report for the conclusion of the Master's Degree Final Paper focuses on human resources management and on the information systems and technologies, which the company AXA, a multinational inserted into the insurance business, has available. The technologies and information systems of the company AXA which this paper will address are: People IN, ONE intranet and GESVEN HRM. However, the information system that this paper focuses the most is the GESVEN HRM, due to the fact that the role of this system is extremely relevant in the human resources department at AXA Portugal. During this final master's degree paper will be uncovered the importance that the information systems and technologies have in the administrative activities of human resources, as well as the importance of these tools in human resources' professionals day-to-day work.Instituto Superior de Economia e GestãoGomes, JorgeRepositório da Universidade de LisboaBettencourt, Sara Sofia Pestana2015-12-09T09:42:05Z20152015-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/10390porBettencourt, Sara Sofia Pestana (2015). "A gestão de recursos humanos e os sistemas e tecnologias de informação". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:40:43Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/10390Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T16:56:49.642508Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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