A influência da motivação no bem-estar dos voluntários do CNE

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Quaresma, Diana Sofia Ribeiro
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/11678
Resumo: A presente investigação analisa a influência das motivações dos voluntários no bem-estar dos mesmos, e a relação destas duas variáveis com o tempo despendido com as atividades de voluntariado. Participaram no estudo 341 voluntários do Corpo Nacional de Escutas (CNE), que preencheram um inquérito de autorrelato composto pelo Inventário de Motivações para o Voluntariado, pelas Escala de Envolvimento com o Trabalho, Escala de Satisfação no Trabalho e Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo e ainda por questões que permitiram analisar os aspetos sociodemográficos da amostra. Os resultados obtidos permitiram confirmar que as motivações dos voluntários têm uma influência positiva no bem-estar sentido pelos mesmos. Foi possível também, provar a relação entre o sentimento de bem-estar e o número de horas/semana despendidas com as atividades de voluntariado. Conclui-se que é fundamental que os responsáveis pelas atividades de voluntariado, tenham em consideração os fatores que motivam e promovem o bem-estar nos voluntários, de modo a proporcionarem cada vez mais esses sentimentos aos mesmos, que consequentemente tenderão a despender mais do seu tempo e a manterem-se na organização.
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