Perfil do Presidente de Direção de Organizações com Secções Desportivas do Concelho de Setúbal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cruz, Nuno Filipe de Jesus Marques Nunes da
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/43065
Resumo: O objetivo do presente trabalho visa o estudo do perfil dos presidentes de direção de organizações com atividade desportiva no concelho de Setúbal, no que diz respeito quer às suas características sociodemográficas, quer ao seu percurso desportivo, bem como no exercício de funções em cargos de dirigente em instituições sem fins lucrativos. Compreender de que forma o estilo de liderança e as motivações para o exercício de funções influenciam a tomada de decisão são os principais objetivos específicos do estudo. De forma a responder às questões da investigação, foi elaborado um questionário online, a partir da plataforma digital Google Forms, estruturado em 7 grupos: dado demográficos, percurso no movimento associativo, atividade de presidente de direção na atual instituição, formação e sua influência no cargo, funções de gestão enquanto presidente de direção, percurso desportivo e motivações para a função. Os dados recolhidos permitiram concluir que os presidentes de direção são, maioritariamente, do sexo masculino, casados, na faixa etária entre os 50 e os 64 anos, possuindo um elevado grau académico (entre secundário e ensino superior), e, profissionalmente, a exercer funções de nível intermédio, por conta de outrem. Identificou-se um traço comum ao nível do estilo de liderança (participativo), sendo que os principais fatores motivacionais para o exercício de funções estão ligados à oportunidade de fazer algo de útil e que contribua para o desenvolvimento da comunidade local.
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