Visualização de informação numa transformação Agile – gestão de equipas
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://hdl.handle.net/1822/82295 |
Resumo: | Dissertação de mestrado [integrado] em Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação |
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Visualização de informação numa transformação Agile – gestão de equipasData visualization in an Agile transformation – team managementWaterfallAgileAnálise de dadosDashboardData analysisEngenharia e Tecnologia::Outras Engenharias e TecnologiasDissertação de mestrado [integrado] em Engenharia e Gestão de Sistemas de InformaçãoAs empresas estão em constante evolução e a quantidade de dados recolhidos pelas mesmas é cada vez maior. Esta evolução leva a que apostem cada vez mais na utilização e aproveitamento destes dados para a alteração da sua estratégia interna de trabalho ou a estratégia de negócio. A procura pela otimização de performances nas áreas internas guiou a que as empresas começassem a encarar de diferente forma o desenvolvimento de um projeto implementando novas metodologias. Este projeto insere-se numa empresa que está numa transformação interna, sendo que começaram a adotar uma metodologia Agile para o desenvolvimento de alguns dos seus projetos, alterando assim toda a forma de os abordar e realizar. Esta metodologia não é de fácil perceção e compreensão, é necessário existir uma correta formação desde o product owner à equipa de desenvolvimento. De forma, a poder avaliar se as formações estão a corresponder às expectativas, o foco deste projeto é a avaliação da produtividade das equipas Agile comparativamente às equipas Waterfall, através da análise de dados fornecidos pela empresa. Isto vai permitir descobrir se esta nova implementação consegue aumentar o rendimento dos elementos das equipas e desta forma otimizar a eficiência dos projetos. Estes índices de produtividade serão possíveis ser visualizados e comparados através de uma dashboard.Companies are in constant evolution and the amount of data collected by them are increasing. This evolution leads them to bet more and more on using and take advantage of this data to change their internal work strategy or their business strategy. The search for performance optimization in internal areas led companies to start looking at the development of a project differently implementing new methodologies. This project is included in a company that is undergoing an internal transformation, and they have started to adopt an Agile methodology for the development of some of their projects, changing the whole way they approach and carry them out. This methodology is not easy to understand, and it is necessary to have precise training from the product owner to the development team. To evaluate if the training is meeting expectations, the focus of this project is to evaluate the productivity of Agile teams compared to Waterfall teams, through the analysis of data provided by the company. This will allow us to find out whether this new implementation can increase the performance of the team members and optimize the efficiency of the projects. These KPI’s will be able to be visualized and compared via a dashboard.Oliveira e Sá, JorgeUniversidade do MinhoFerreira, David José Martins2022-08-042022-08-04T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/1822/82295por203104277info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-21T12:47:36Zoai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/82295Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T19:45:40.413189Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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