As principais competências para um contexto profissional de alto desempenho – “Future of Work”

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Conceição, Laura Chan da
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/26691
Resumo: As constantes transformações tecnológicas que têm surgido ao longo das últimas décadas, têm forçado a que se verifique uma adaptação célere por parte das organizações tendo em conta os elevados padrões de exigência provocados pelos processos de digitalização e automação que têm vindo a revolucionar, não só, o mercado de trabalho como também, diversos modelos de negócio. Embora a quarta revolução industrial, também conhecida como Indústria 4.0, permita o aparecimento de inúmeras oportunidades laborais, traz consigo variados obstáculos que afetam diretamente o quotidiano dos profissionais e das organizações. Por outro lado, a sua implementação requer não só um grande investimento financeiro naquilo que consiste a aquisição da própria tecnologia como também e, quiçá, o obstáculo mais crítico deste processo, a capacitação dos recursos humanos em conseguirem assimilar a complexidade destas transformações digitais em prol do sucesso organizacional. Atendendo a esta conjuntura, existem diversas competências que serão altamente valorizadas pelo mercado laboral durante os próximos anos e, que tanto as organizações como os profissionais, devem priorizar como sendo premente capacitarem-se nestas skills técnicas. Deste modo, a presente dissertação tem como objetivo principal tentar compreender quais é que serão as competências mais requisitadas pelo mercado de trabalho nos próximos anos. Por forma a alcançar este objetivo primário foi realizado um estudo bibliométrico, tendo por base o relatório do Fórum Económico Mundial e duas bases de dados: Web of Science e Scopus com um total de 1770 publicações. Os resultados obtidos no estudo bibliométrico realizado na presente dissertação, permitiram corroborar as competências descritas e explanadas no relatório do Fórum Económico Mundial.
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