A satisfação profissional dos oficiais de polícia

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Branco, Fábio Alexandre Pereira
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/32080
Resumo: O bem mais valioso dentro de qualquer organização são as pessoas e neste sentido a satisfação profissional assume-se como sendo uma questão incontornável e imprescindível para garantir o sucesso da organização. A Polícia de Segurança Pública (PSP) não se apresenta como uma exceção, e a satisfação profissional dos seus elementos, quer sejam Agentes, Chefes ou Oficiais, torna-se fundamental para garantir a realização da sua missão com o sucesso desejado. O presente estudo, baseado em entrevistas e na aplicação de questionários por correspondência, teve como objetivos avaliar o nível de comprometimento organizacional, o nível de motivação profissional e o nível de satisfação profissional dos Subcomissários, com o intuito de detetar quais as principais adversidades que se colocam aos Subcomissários e que acabam por afetar o seu desempenho funcional e por consequência o sucesso da missão da PSP. Com esse intuito foram realizadas entrevistas a um conjunto de Oficiais de Polícia, informadores qualificados, com vasta experiencia na área e no objeto de estudo. No que refere ao inquérito participou uma amostra significativa de Oficiais de Polícia formados no Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna (ISCPSI) que pela primeira vez ofereceram um retrato geracional e longitudinal (ao longo de 23 anos de formação) acerca da satisfação profissional após a conclusão da sua formação superior na instituição presente. No plano dos resultados esperados procurar-se-á identificar os aspectos centrais no plano da satisfação e da motivação profissionais, ao longo de um tempo longo de 23 anos de formação ministrada pelo ISCPSI.
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