Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Domingues, Diogo Ferreira
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/56580
Resumo: Dissertação de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2021
id RCAP_31e8bd17b29eb27a188a5770b38722b8
oai_identifier_str oai:repositorio.ul.pt:10451/56580
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informaçãoRiscos psicossociaisSatisfação com a vidaSatisfação profissionalBem-estarDissertações de mestrado - 2021Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::PsicologiaDissertação de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2021Nos últimos anos, tem-se verificado uma preocupação crescente com a prevenção dos riscos psicossociais, devido às consequências negativas que estes podem ter na saúde e na segurança dos trabalhadores. Apesar de o mundo do trabalho ser cada vez mais competitivo e exigente face a novos e constantes desafios e obstáculos, o papel de trabalhador continua a ser central na vida dos indivíduos. Relacionando-se os riscos psicossociais com a ausência de fronteiras entre o trabalho e o lazer, bem como com dificuldades no equilíbrio entre a vida pessoal, familiar e profissional, há que contemplar a importância da satisfação com outros papéis de vida que não apenas o de trabalhador. A presente investigação tem como objetivo identificar os fatores de riscos psicossociais e os níveis de satisfação com os papéis de vida (profissional, familiar e de lazer), e estudar a relação entre as duas variáveis. Para a recolha da amostra em estudo, 42 trabalhadores de uma empresa da área das tecnologias de informação, utilizaram-se o COPSOQ II (versão média) e a Escala de Satisfação com os Papéis de Vida. Os resultados identificaram os riscos psicossociais com maior e menor impacto na saúde dos trabalhadores, bem como os que mais se salientaram (exigências quantitativas, transparência do papel laboral, autoeficácia, burnout, stresse e sintomas depressivos) comparativamente com os valores de referência nacionais. Verificou-se um nível de satisfação elevado, e que os trabalhadores se sentem mais satisfeitos com os papéis familiar e de lazer do que com o papel profissional. Confirmou-se, ainda, a relação, quer direta quer inversa, entre alguns dos riscos psicossociais acima identificados e a satisfação com os papéis de vida, e com a vida em geral. No final, é feita referência às principais limitações e contributos do presente estudo, e sugerem-se propostas para futuras investigações.In recent years, there has been a growing concern with the prevention of psychosocial risks due to the negative consequences they can have on the health and safety of workers. Despite the fact that the work environment is increasingly competitive and demanding due to new, constant challenges and obstacles, the worker role continues to be central in the lives of individuals. The psychosocial risks can be related to the absence of boundaries between work and leisure, as well as difficulties in the balance between personal, family and professional life, therefore it is relevant to consider the importance of satisfaction with other life roles besides the worker role. The present investigation aims to identify psychosocial risk factors and levels of satisfaction with life roles (professional, family and leisure), and to study the relationship between the two variables. For the collection of the study sample, 42 workers of an information technology company, the COPSOQ II (medium version) and the Satisfaction with Life Roles Scale were used. The results identified the psychosocial risks with greater and lesser impact on workers' health, as well as those that stood out the most (quantitative demands, role clarity, self-efficacy, burnout, stress and depressive symptoms) compared to national reference values. There was a high level of satisfaction, and workers feel more satisfied with the family and leisure roles than with the professional role. It was also confirmed the relationship, either direct or inverse, between some of the psychosocial risks identified above and satisfaction with life roles, and with life in general. At the end, reference is made to the main limitations and contributions of the present study, along with proposals for future research.Lima, Rosário, 1959-Ferreira, Ana SousaRepositório da Universidade de LisboaDomingues, Diogo Ferreira2023-03-08T10:47:55Z20212021-10-172021-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/56580TID:203271220porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T17:04:18Zoai:repositorio.ul.pt:10451/56580Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T22:07:07.580663Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
title Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
spellingShingle Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
Domingues, Diogo Ferreira
Riscos psicossociais
Satisfação com a vida
Satisfação profissional
Bem-estar
Dissertações de mestrado - 2021
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
title_short Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
title_full Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
title_fullStr Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
title_full_unstemmed Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
title_sort Riscos psicossociais e satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer : estudo com uma amostra de trabalhadores da área das tecnologias de informação
author Domingues, Diogo Ferreira
author_facet Domingues, Diogo Ferreira
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Lima, Rosário, 1959-
Ferreira, Ana Sousa
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Domingues, Diogo Ferreira
dc.subject.por.fl_str_mv Riscos psicossociais
Satisfação com a vida
Satisfação profissional
Bem-estar
Dissertações de mestrado - 2021
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
topic Riscos psicossociais
Satisfação com a vida
Satisfação profissional
Bem-estar
Dissertações de mestrado - 2021
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
description Dissertação de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2021
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021
2021-10-17
2021-01-01T00:00:00Z
2023-03-08T10:47:55Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10451/56580
TID:203271220
url http://hdl.handle.net/10451/56580
identifier_str_mv TID:203271220
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134624685752320

Registros relacionados