Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Eira, António Pedro Vaz da
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10316/109544
Resumo: Relatório de Estágio do Mestrado Em Gestão apresentado à Faculdade de Economia
id RCAP_37273b58e72d1ee96bf8ab2f89b4eb0e
oai_identifier_str oai:estudogeral.uc.pt:10316/109544
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em PortugalRecruitment and Selection of Temporary Workers: The case of an agency in PortugalGestão de Recursos HumanosRecrutamento & SeleçãoTrabalho TemporárioSatisfaçao no TrabalhoHuman Resources ManagementRecruitment and selectionTemporary jobJob SatisfactionRelatório de Estágio do Mestrado Em Gestão apresentado à Faculdade de EconomiaHuman Resources Management is a topic of great importance because it makes it possible to understand and identify the main challenges in any institution. Within this scope, employee satisfaction is now considered a key factor, as it is associated with both increased productivity and commitment, consequently producing greater job satisfaction. Therefore, the Recruitment and Selection process takes on increasing importance, reflecting itself as a key element in the strategy and objectives of organizations. At present, in the face of uncertainties of various kinds, Temporary Work arises as a response from organizations to their demands to become increasingly flexible and to lower the costs of their structure. It is in this context that Temporary Work Agencies have been working with organizations as strategic partners in the pursuit of the outlined objectives.This report reflects the master’s Final Work, addressing the entire journey carried out during the curricular internship period developed in a Recruitment and Selection company, in Portugal. As I joined an agency belonging to the Temporary Work market, all my activities were focused on this theme, more specifically about the processes of Recruitment and Selection of employees in Temporary Work, as well as the development of certain skills in context professional. The report begins with a review of the literature associated with the activities developed, techniques and methods used by the company in the Recruitment and Selection and Human Resources Management phase. Then a brief presentation of the company is made, as well as a detailed description of the activities that were carried out during the internship. Finally, an analysis and interpretation of the activities developed is carried out in comparison with the literature review, and at the end a personal appreciation of the internship experience is exposed.A Gestão de Recursos Humanos é uma temática de elevada importância porque possibilita compreender e identificar os principais desafios em qualquer instituição. Dentro desse âmbito, a satisfação dos colaboradores é hoje considerada um fator fulcral, pois está associado quer ao aumento da produtividade quer ao empenho, produzindo consequentemente uma maior satisfação do trabalho. Assim sendo, o processo de Recrutamento e Seleção passa a assumir uma importância cada vez maior, refletindo-se como elemento fulcral de estratégia e objetivos das organizações. Na atualidade, face às incertezas de variada ordem, o Trabalho Temporário surge com resposta das organizações às exigências destas se tornarem cada vez mais flexíveis e baixarem os custos da sua estrutura. É neste contexto que Agências de Trabalho Temporário têm vindo a trabalhar com as organizações como parceiros estratégicos na prossecução dos objetivos delineados. O presente relatório reflete o Trabalho Final de Mestrado abordando todo o percurso realizado durante o período de estágio curricular desenvolvido numa empresa de Recrutamento e Seleção, em Portugal. Como integrei uma agência pertencente ao mercado do Trabalho Temporário, todas as minhas atividades tiveram o foco nesta temática, mais concretamente no que diz respeito aos processos de Recrutamento e Seleção de colaboradores em regime de Trabalho Temporário, bem como o desenvolvimento de determinadas competências em contexto profissional. O relatório inicia-se com uma revisão da literatura associada às atividades desenvolvidas, técnicas e métodos utilizados pela empresa na fase de Recrutamento e Seleção e Gestão de Recursos Humanos. Seguidamente é feita uma breve apresentação da empresa, bem como a descrição pormenorizada das atividades que foram realizadas ao longo do estágio. Por fim, é feita uma análise e interpretação das atividades desenvolvidas em comparação com a revisão de literatura, sendo no final exposta uma apreciação pessoal da experiência do estágio.2023-02-22info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10316/109544http://hdl.handle.net/10316/109544TID:203370333porEira, António Pedro Vaz dainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-10-18T22:00:46Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/109544Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:25:43.371490Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
Recruitment and Selection of Temporary Workers: The case of an agency in Portugal
title Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
spellingShingle Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
Eira, António Pedro Vaz da
Gestão de Recursos Humanos
Recrutamento & Seleção
Trabalho Temporário
Satisfaçao no Trabalho
Human Resources Management
Recruitment and selection
Temporary job
Job Satisfaction
title_short Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
title_full Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
title_fullStr Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
title_full_unstemmed Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
title_sort Recrutamento e Seleção de Trabalhadores Temporários: O caso de uma agencia em Portugal
author Eira, António Pedro Vaz da
author_facet Eira, António Pedro Vaz da
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Eira, António Pedro Vaz da
dc.subject.por.fl_str_mv Gestão de Recursos Humanos
Recrutamento & Seleção
Trabalho Temporário
Satisfaçao no Trabalho
Human Resources Management
Recruitment and selection
Temporary job
Job Satisfaction
topic Gestão de Recursos Humanos
Recrutamento & Seleção
Trabalho Temporário
Satisfaçao no Trabalho
Human Resources Management
Recruitment and selection
Temporary job
Job Satisfaction
description Relatório de Estágio do Mestrado Em Gestão apresentado à Faculdade de Economia
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-02-22
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10316/109544
http://hdl.handle.net/10316/109544
TID:203370333
url http://hdl.handle.net/10316/109544
identifier_str_mv TID:203370333
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134139332427776

Registros relacionados