O papel do assessor no Museu Militar do Porto

• Autor(a) principal: Vila Real, André de Sousa Guedes
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/13193
• topic: Museu Militar do Porto; Assessoria; Estudo de caso; Exército; Advisory body; Case study; Army; Gestão

Objetivo: Esta dissertação procura refletir sobre o funcionamento do Museu Militar do Porto em termos de Assessoria. O nosso objetivo foi analisar o papel dos assessores nesta instituição, dado o papel fundamental que este profissional tem numa empresa/instituição, como elemento de apoio à administração/gestão. Metodologia: Metodologicamente optamos por realizar uma investigação qualitativa, de carácter exploratório, recorrendo à estratégia do estudo de caso, utilizando como instrumentos de recolha de dados a realização de entrevistas, a análise documental e a observação participante. Resultados e Conclusões: Numa sociedade em constante mutação, tanto social como tecnologicamente, a profissão de secretariado/assessoria sofreu uma enorme evolução. O perfil destes profissionais é agora mais completo e mais versátil. As tarefas dos profissionais de assessoria aumentaram em número e tornaram-se também mais complexas. O seu papel é mais valorizado. Neste contexto, do estudo realizado ressalta que o Museu Militar do Porto não possui um cargo concreto na área da assessoria, sendo que as funções desta área são asseguradas por vários funcionários do museu, quer sejam civis ou militares. A investigação revelou também que os funcionários que exercem estas funções não têm qualquer tipo de formaçao na área da assessoria/secretariado, pelo que, em nosso entender, seria uma mais-valia para o Museu Militar do Porto a contratação de um profissional de assessoria para assegurar estas funções, que fosse devidamente formado na área.