Caracterização do perfil dos empreendedores no contexto dos valores da cultura organizacional das micro e pequenas empresas da zona amazónica no Brasil

• Autor(a) principal: Sousa, António Nogueira de
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10174/22384
• topic: Perfil dos empreendedores; Cultura organizacional; Amazónia; Entrepreneurial profile; Organizational culture; Amazonia

O objetivo desta dissertação é caraterizar o perfil dos empreendedores no contexto dos valores da cultura organizacional das micro e pequenas empresas da zona Amazónica no Brasil. A metodologia utilizada baseou-se na realização de uma sondagem com recurso a um questionário aplicado a uma amostra de 370 micro e pequenos empreendedores de Macapá, capital do Estado do Amapá. Dadas as dificuldades no acesso cognitivo aos dados desta amostra, esta teve de ser definida por conveniência. Os resultados evidenciaram atitudes positivas em relação ao empreendedorismo, dificuldades a superar e também a necessidade de reforçar as capacidades e as possibilidades dos empreendedores através de aprendizagem, formação e apoios. Este estudo pretende contribuir com informação útil que possa conduzir à implementação bem-sucedida de políticas dirigidas ao desenvolvimento das micro e pequenas empresas da zona Amazónica no Brasil; ABSTRACT: The aim of this dissertation is to characterize the entrepreneurs’ profile of micro and small enterprises in Brazilian Amazonia within the context of organizational culture and values. The methodology adopted was based on a survey and the instrument used for data collection was a questionnaire applied to a sample of 370 micro and small entrepreneurs from Macapá, capital of the State of Amapá. A convenience sampling was used due to difficulties in cognitive access to the data from this sample. The results showed positive attitudes towards entrepreneurship, difficulties to overcome and also the need to reinforce entrepreneurs’ knowledge, capabilities and possibilities by means of learning, training and financial support. This dissertation hopes to contribute with effective information for the successful implementation of policies driven to the development of the micro and small firms in Brazilian Amazonia.