Comparação entre as políticas ativas de emprego aplicadas na resposta à crise de 2008 e crise pandémica de 2019

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Trabuco, David Alexandre Paninho
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/27417
Resumo: O objetivo desta tese é o de analisar as diferenças na aplicação de Políticas Ativas de Emprego (PAE) em Portugal durante a crise da dívida soberana e da crise pandémica. Viso responder a três perguntas de partida, nomeadamente quais as PAE utilizadas em cada crise, as semelhanças e diferenças entre as mesmas e como se inserem na política geral adotada para combater a crise no panorama nacional e europeu. A PAE são uma ferramenta para o Estado fazer face à problemática do emprego, através da utilização de um misto de políticas e medidas que visam melhorar o funcionamento do mercado. A análise das PAE em períodos de crise é particularmente relevante por forma a melhor entender o racional subjacente às políticas utilizadas em cada crise, como foram moldadas e alteradas em função dos objetivos que pretendiam alcançar, bem como os seus efeitos e impacto no mercado de trabalho. Começo por uma análise do contexto específico em que o país se encontrava aquando da eclosão de cada uma das crises, centrando de seguida a análise nas PAE aplicadas entre 2000 e 2022, recorrendo, em particular, à tipologia de Tosun (2017), à base de dados Labour Market Reform Database (LABREF) e ao site do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), identificando e analisando as políticas aplicadas. Paralelamente, socorri-me dos dados provenientes da Eurostat sobre a despesa em PAE em Portugal. Termino por fim a tese com a discussão dos resultados obtidos da análise anterior e as suas conclusões.
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