Ajustamento intercultural dos Self-Initiated Expatriates Brasileiros: um estudo exploratório
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.22/24913 |
Resumo: | O presente estudo tem como objetivo principal entender o universo dos self-initiated expatriates brasileiros (SIE) que vivem em Portugal, nomeadamente no norte do país. Esta dissertação visa reunir e analisar dados de indivíduos que dicidiram, por vontade própria, sair do seu país de origem em busca de novas oportunidades profissionais e de melhor qualidade de vida. O fator crucial desta dissertação é compreender de que modo os SIE entrevistados percecionaram o ajustamento intercultural, quer no mercado de trabalho, quer na sociedade portuguesa, de forma a delimitar os fatores facilitadores e os fatores que mais dificultaram a sua integração na cultura do país que conhecemos como “países irmãos” Os participantes deste estudo são pessoas qualificadas com ensino superior, com condições de ingressar no mercado de trabalho português, que estão no momento a trabalhar em Portugal no mínimo há seis meses e que não tardaram mais que seis meses na busca pelo seu emprego. A metodologia adotada neste estudo envolveu uma abordagem de métodos mistos para investigar de forma abrangente as experiências dos autoexpatriados brasileiros que tomaram por iniciativa própria (SIEs) vivem em Portugal. Foi administrado um guião de entrevista semi-diretiva aos participantes, focado em absorver informações demográficas, experiência profissional e percepção do ajustamento cultural no país. Os resultados desta investigação mostram que à percepção do ajustamento intercultural em Portugal pode ser desafiadora em termos de crescimento profissional. Conexões sociais e da comunidade brasileira são extremamente importantes para facilitar a transição e integração no país. A perceção da receção da comunidade local varia, com alguns relatando experiências positivas e outros enfrentando situações de preconceito e discriminação. Os participantes indicam que os maiores desafios na inserção laboral no país prende-se a validação de diploma em determinadas áreas de formação não reconhecidas no país. Na parte final são apresentadas as limitações do estudo e indicadas pistas de investigação futura em continuidade do estudo da temática dos SIEs, concretamente em Portugal |
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Ajustamento intercultural dos Self-Initiated Expatriates Brasileiros: um estudo exploratórioExpatriaçãoAjustamento interculturalExpatriados por iniciativa própriaComunidade brasileiraAbordagem qualitativaExpatriationIntercultural adjustmentQualitative approachSelf-initiated expatriatesBrazilian communityGestãoO presente estudo tem como objetivo principal entender o universo dos self-initiated expatriates brasileiros (SIE) que vivem em Portugal, nomeadamente no norte do país. Esta dissertação visa reunir e analisar dados de indivíduos que dicidiram, por vontade própria, sair do seu país de origem em busca de novas oportunidades profissionais e de melhor qualidade de vida. O fator crucial desta dissertação é compreender de que modo os SIE entrevistados percecionaram o ajustamento intercultural, quer no mercado de trabalho, quer na sociedade portuguesa, de forma a delimitar os fatores facilitadores e os fatores que mais dificultaram a sua integração na cultura do país que conhecemos como “países irmãos” Os participantes deste estudo são pessoas qualificadas com ensino superior, com condições de ingressar no mercado de trabalho português, que estão no momento a trabalhar em Portugal no mínimo há seis meses e que não tardaram mais que seis meses na busca pelo seu emprego. A metodologia adotada neste estudo envolveu uma abordagem de métodos mistos para investigar de forma abrangente as experiências dos autoexpatriados brasileiros que tomaram por iniciativa própria (SIEs) vivem em Portugal. Foi administrado um guião de entrevista semi-diretiva aos participantes, focado em absorver informações demográficas, experiência profissional e percepção do ajustamento cultural no país. Os resultados desta investigação mostram que à percepção do ajustamento intercultural em Portugal pode ser desafiadora em termos de crescimento profissional. Conexões sociais e da comunidade brasileira são extremamente importantes para facilitar a transição e integração no país. A perceção da receção da comunidade local varia, com alguns relatando experiências positivas e outros enfrentando situações de preconceito e discriminação. Os participantes indicam que os maiores desafios na inserção laboral no país prende-se a validação de diploma em determinadas áreas de formação não reconhecidas no país. Na parte final são apresentadas as limitações do estudo e indicadas pistas de investigação futura em continuidade do estudo da temática dos SIEs, concretamente em PortugalThe main objective of this study is to understand the world of Brazilian self-initiated expatriates (SIE) living in Portugal, particularly in the northern part of the country. This dissertation aims to collect and analyze data from individuals who have chosen, of their own accord, to leave their home country in search of new professional opportunities and a better quality of life. The crucial factor of this dissertation is to comprehend how the interviewed SIEs perceived intercultural adjustment, both in the job market and within Portuguese society, in order to identify facilitating factors and the challenges that hindered their integration into the culture of a country known as "sister nations." The participants in this study are highly educated individuals with a college degree, capable of entering the Portuguese job market, who have been working in Portugal for a minimum of six months and took no longer than six months to find employment. The methodology employed in this study involved a mixed-methods approach to comprehensively investigate the experiences of Brazilian self-initiated expatriates (SIEs) living in Portugal. A semi-structured interview script was administered to the participants, focusing on gathering demographic information, professional experience, and perceptions of cultural adjustment in the country. The results of this research show that the perception of intercultural adjustment in Portugal can be challenging in terms of professional growth. Social connections and the Brazilian community are extremely important in facilitating the transition and integration into the country. The perception of reception by the local community varies, with some reporting positive experiences and others facing situations of prejudice and discrimination. Participants indicate that the biggest challenges in finding employment in the country are related to the validation of degrees in certain fields of study not recognized in Portugal. The final part presents the limitations of the study and suggests avenues for future research, continuing the exploration of the topic of SIEs, specifically in Portugal.Martins, Dora Cristina MoreiraSilva, Susana Sofia Pereira daRepositório Científico do Instituto Politécnico do PortoSilva, Quéren Hapuque Alves da2024-02-01T09:33:56Z2023-11-272023-11-27T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.22/24913TID:203493370porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-02-07T01:48:56Zoai:recipp.ipp.pt:10400.22/24913Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T02:36:35.265361Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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