Sapadores Florestais - O funcionamento, a gestão da equipa e a produtividade
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.26/49695 |
Resumo: | No que concerne aos sapadores florestais e as equipas de sapadores florestais, foi elaborado em 1999 o Programa de Sapadores Florestais, neste mesmo ano ocorre a criação das primeiras equipas de sapadores florestais, algumas presentes até a atualidade.O primeiro capítulo é dedicado ao programa de sapadores florestais, o qual apresenta uma elevada importância, por ter sido através deste que foram criadas as primeiras equipas de sapadores. Neste sentido, é efetuada uma caracterização do sapador florestal, retratando o perfil, as condições de trabalho dos sapadores florestais na atualidade, bem como a formação e o tipo de material que utilizam na sua profissão. Neste capítulo é igualmente apresentada a evolução a localização das equipas e sapadores desde a criação em 1999 até 2021, bem como a importância da atividade dos sapadores florestais, onde são descritos os pontos fulcrais para o sector florestal onde estas equipas atuam. Terminado o capítulo com a referência ao funcionamento das eSF e o qual apresenta uma elevada importância para a sobrevivência das equipas. Segue-se o segundo capítulo, onde é efetuada uma caraterização quer do serviço público quer do serviço normal que as eSF efetuam durante o ano, assim como são caracterizadas as duas grandes subcategorias que integram estes dois tipos de serviço. Por último neste capítulo é dado a conhecer o desempenho das eSF desde 2011 até 2021.O terceiro capítulo é relativo à área em estudo, no qual é produzida uma caracterização geográfica do concelho de Arganil, bem como uma caracterização do concelho ao nível florestal. O quarto capítulo é dedicado a uma análise do tempo despendido e da área intervencionada por parte da eSF do concelho de Arganil em comparação com o estipulado no plano de atividades durante os 110 dias de serviço público. O quinto capítulo é destinado à descrição dos encargos e aos ganhos que a entidade gestora tem com a eSF. O sexto e último capítulo refere-se a uma análise SWOT. |
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Sapadores Florestais - O funcionamento, a gestão da equipa e a produtividadeSapadores FlorestaisFuncionamentoGestão da EquipaProdutividadeNo que concerne aos sapadores florestais e as equipas de sapadores florestais, foi elaborado em 1999 o Programa de Sapadores Florestais, neste mesmo ano ocorre a criação das primeiras equipas de sapadores florestais, algumas presentes até a atualidade.O primeiro capítulo é dedicado ao programa de sapadores florestais, o qual apresenta uma elevada importância, por ter sido através deste que foram criadas as primeiras equipas de sapadores. Neste sentido, é efetuada uma caracterização do sapador florestal, retratando o perfil, as condições de trabalho dos sapadores florestais na atualidade, bem como a formação e o tipo de material que utilizam na sua profissão. Neste capítulo é igualmente apresentada a evolução a localização das equipas e sapadores desde a criação em 1999 até 2021, bem como a importância da atividade dos sapadores florestais, onde são descritos os pontos fulcrais para o sector florestal onde estas equipas atuam. Terminado o capítulo com a referência ao funcionamento das eSF e o qual apresenta uma elevada importância para a sobrevivência das equipas. Segue-se o segundo capítulo, onde é efetuada uma caraterização quer do serviço público quer do serviço normal que as eSF efetuam durante o ano, assim como são caracterizadas as duas grandes subcategorias que integram estes dois tipos de serviço. Por último neste capítulo é dado a conhecer o desempenho das eSF desde 2011 até 2021.O terceiro capítulo é relativo à área em estudo, no qual é produzida uma caracterização geográfica do concelho de Arganil, bem como uma caracterização do concelho ao nível florestal. O quarto capítulo é dedicado a uma análise do tempo despendido e da área intervencionada por parte da eSF do concelho de Arganil em comparação com o estipulado no plano de atividades durante os 110 dias de serviço público. O quinto capítulo é destinado à descrição dos encargos e aos ganhos que a entidade gestora tem com a eSF. O sexto e último capítulo refere-se a uma análise SWOT.Regarding the forest sappers and the forest sapper teams, the Forest Sapper Program was developed in 1999, and in the same year the first forest sapper teams were created, some of which are still present today.The first chapter is dedicated to the Forest Sapper Program, which has a high importance, because it was through this program that the first teams of forest sappers were created. In this sense, a characterization of the forest sapper is made, portraying the profile, the working conditions of forest sappers nowadays, as well as the training and the type of material that they use in their profession. In this chapter it is also presented the evolution and location of the teams of forest sappers since their creation in 1999 until 2021, as well as the importance of their activity in the forest sector where are described the key points for the forest sector where these teams act. The chapter ends with a reference to their functioning which presents a high importance for the survival of the teams. The second chapter is followed by a characterization of both the public service and the normal service that the eSF perform during the year, as well as characterizing the two major subcategories that integrate these two types of service. Finally, this chapter shows the performance of the eSF from 2011 to 2021.The third chapter is related to the study area, in which a geographical characterization of the municipality of Arganil is produced, as well as a characterization of the municipality at the forestry level. The fourth chapter is dedicated to an analysis of the time spent and the area intervened by the eSF of the municipality of Arganil in comparison with the stipulated in the activity plan during the 110 days of public service. The fifth chapter is dedicated to the description of the costs and the gains that the managing entity has with the eSF. The sixth and last chapter refers to a SWOT analysis.Gaspar, José de JesusRepositório ComumMorgado, David Emanuel Gonçalves2024-02-07T16:24:49Z2023-09-262023-09-26T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.26/49695TID:203525035porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-02-08T05:30:14Zoai:comum.rcaap.pt:10400.26/49695Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T02:36:44.224686Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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No que concerne aos sapadores florestais e as equipas de sapadores florestais, foi elaborado em 1999 o Programa de Sapadores Florestais, neste mesmo ano ocorre a criação das primeiras equipas de sapadores florestais, algumas presentes até a atualidade.O primeiro capítulo é dedicado ao programa de sapadores florestais, o qual apresenta uma elevada importância, por ter sido através deste que foram criadas as primeiras equipas de sapadores. Neste sentido, é efetuada uma caracterização do sapador florestal, retratando o perfil, as condições de trabalho dos sapadores florestais na atualidade, bem como a formação e o tipo de material que utilizam na sua profissão. Neste capítulo é igualmente apresentada a evolução a localização das equipas e sapadores desde a criação em 1999 até 2021, bem como a importância da atividade dos sapadores florestais, onde são descritos os pontos fulcrais para o sector florestal onde estas equipas atuam. Terminado o capítulo com a referência ao funcionamento das eSF e o qual apresenta uma elevada importância para a sobrevivência das equipas. Segue-se o segundo capítulo, onde é efetuada uma caraterização quer do serviço público quer do serviço normal que as eSF efetuam durante o ano, assim como são caracterizadas as duas grandes subcategorias que integram estes dois tipos de serviço. Por último neste capítulo é dado a conhecer o desempenho das eSF desde 2011 até 2021.O terceiro capítulo é relativo à área em estudo, no qual é produzida uma caracterização geográfica do concelho de Arganil, bem como uma caracterização do concelho ao nível florestal. O quarto capítulo é dedicado a uma análise do tempo despendido e da área intervencionada por parte da eSF do concelho de Arganil em comparação com o estipulado no plano de atividades durante os 110 dias de serviço público. O quinto capítulo é destinado à descrição dos encargos e aos ganhos que a entidade gestora tem com a eSF. O sexto e último capítulo refere-se a uma análise SWOT. |
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