A avaliação do desempenho do treinador na Região Autónoma da Madeira
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.5/27400 |
Resumo: | A avaliação do desempenho do treinador é um aspeto fundamental no funcionamento e desenvolvimento dos clubes, porque só assim é que os dirigentes conseguem estar a par das competências e capacidades dos treinadores que têm a trabalhar consigo, e assim gerir expetativas e objetivos das equipas. Assim sendo, utilizei um questionário de forma a saber um pouco mais sobre este tema pela perspetiva dos treinadores e em como esta avaliação feita por parte dos clubes é sentida por eles e tentar perceber como este tipo de avaliações pode influenciar o trabalho feito dentro e fora de campo. A primeira e segunda parte desta investigação é dedicada ao enquadramento teórico e questões de partida seguindo-se a revisão da literatura. Relativamente à terceira parte, é centrada na metodologia, fazendo referência aos objetivos do estudo e por último uma quarta parte que é a de análise e discussão dos resultados. Este é um tema que se tem vindo a desenvolver ao longo dos anos e que tem cada vez mais importância no desenvolvimento dos clubes. A pesquisa presente nesta investigação vem comprovar essa importância e que é absolutamente prioritário despender tempo e esforços para melhorar os métodos de avaliação do desempenho dos treinadores para que assim seja mais fácil a integração deste tipo de avaliação nos clubes. |
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A avaliação do desempenho do treinador na Região Autónoma da MadeiraAvaliaçãoDesempenhoTreinadorClubesDirigentesFutebolAndebolGestãoDesportoObjetivosEvaluationPerformanceCoachClubsLeadersFootballHandballManagementSportGoalsDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências SociaisA avaliação do desempenho do treinador é um aspeto fundamental no funcionamento e desenvolvimento dos clubes, porque só assim é que os dirigentes conseguem estar a par das competências e capacidades dos treinadores que têm a trabalhar consigo, e assim gerir expetativas e objetivos das equipas. Assim sendo, utilizei um questionário de forma a saber um pouco mais sobre este tema pela perspetiva dos treinadores e em como esta avaliação feita por parte dos clubes é sentida por eles e tentar perceber como este tipo de avaliações pode influenciar o trabalho feito dentro e fora de campo. A primeira e segunda parte desta investigação é dedicada ao enquadramento teórico e questões de partida seguindo-se a revisão da literatura. Relativamente à terceira parte, é centrada na metodologia, fazendo referência aos objetivos do estudo e por último uma quarta parte que é a de análise e discussão dos resultados. Este é um tema que se tem vindo a desenvolver ao longo dos anos e que tem cada vez mais importância no desenvolvimento dos clubes. A pesquisa presente nesta investigação vem comprovar essa importância e que é absolutamente prioritário despender tempo e esforços para melhorar os métodos de avaliação do desempenho dos treinadores para que assim seja mais fácil a integração deste tipo de avaliação nos clubes.The evaluation of the performance of the coach is a fundamental aspect in the functioning and development of the clubs, because this is the only way that the managers can be aware of the skills and abilities of the coaches who have to work with, for managing expectations and goals of the teams. Therefore, I used a questionnaire in order to know a little more about this topic from the perspective of the coaches and how this evaluation made by the clubs is felt by them and try to understand how this type of evaluation can influence the work done inside and outside the field. The first and second parts of this investigation are dedicated to the theoretical framework and starting questions, followed by a literature review. Regarding the third part, it is centered on the methodology, referring to the objectives of the study and, finally, a fourth part, which is the analysis and discussion of the results. This is a topic that has been developed over the years and that is increasingly important in the development of clubs. The research present in this investigation proves this importance and that it is absolutely a priority to spend time and efforts to improve the methods of evaluating the performance of coaches so that it is easier to integrate this type of evaluation in clubs.Gomes, Fernando Paulo OliveiraRepositório da Universidade de LisboaCâmara, João Filipe Vasconcelos2023-03-06T14:40:54Z20222022-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/27400TID:203219465porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-12T01:31:09Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/27400Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:21:53.539897Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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