O impacto da diversidade de género na estrutura da maturidade da dívida: evidência das PMEs Industriais da Península Ibérica

• Autor(a) principal: Casteleira, Matilde Serralheiro
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/45457
• topic: Diversidade de género; Estrutura de capital; Estrutura de dívida; Teoria da massa crítica; Conselho de administração; PMEs

No mundo empresarial, a desigualdade de oportunidades entre mulheres e homens é um problema ainda presente na sociedade atual. A progressão das mulheres a cargos de liderança apresenta, ainda hoje, diversos obstáculos devido à conciliação da vida profissional com a pessoal/familiar. A presente dissertação visa analisar o impacto da diversidade de género dos conselhos de administração na estrutura da maturidade da dívida. Assim, procedeu-se à incorporação das variáveis relativas à Teoria da Massa Crítica, com o objetivo de estudar a composição de género nos conselhos de administração, de modo a compreender se diferentes composições do conselho de administração, quanto à representação de mulheres, têm um impacto estatisticamente significativo no nível de endividamento. A amostra do estudo engloba as PMEs do setor industrial da Península Ibérica, de 2014 a 2019. A avaliação da estrutura de capitais, bem como da maturidade da dívida, considera três variáveis distintas: nível de endividamento total, de longo e curto prazo. Relativamente à composição do conselho de administração, em termos de representação feminina, foram consideradas três variáveis independentes: CAs skewed, correspondente a uma representação com menos de 20% de mulheres; CAs tilted, correspondente a uma representação entre 20% a 40% de mulheres; CAs balanced, correspondente a uma representação entre 40% a 60% de mulheres. A metodologia utilizada foi a dos dados em painel com efeitos aleatórios, no qual os modelos são estimados pelo Método dos Mínimos Quadrados Generalizados (GLS). Os resultados obtidos sugerem que a representação de mulheres nos conselhos de administração conduz a uma diminuição do nível de endividamento e que a massa crítica de mulheres é alcançada em conselhos de administração inclinados (CAs tilted). Em conclusão, diferentes tipos de conselhos de administração em termos de proporção de género, têm diferentes resultados em termos de endividamento.