Motivação dos docentes de uma IES privada

• Autor(a) principal: Gama, Othamar Batista
• Data de Publicação: 2008
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/1311
• topic: Motivação; Comportamento organizacional; Psicologia administrativa; Motivation; Entrepreneurial behavior; Administrative psychology

Vivemos a era do conhecimento, o mundo se encontra em grande turbulência, social, política e econômica, a velocidade das informações exige maior flexibilidade das organizações para tomada de decisão. Surge a necessidade de se buscar soluções para aumentar eficácia e sobreviver num ambiente cada vez mais competitivo e globalizado. Percebe-se que está havendo uma forte tendência de investimento nos indivíduos que formam as organizações, ou seja, nos recursos humanos. Cada vez mais observa-se que as pessoas que formam as empresas são responsáveis pelo diferencial competitivo mais difícil de ser imitado,desse modo a motivação essa força propulsora que impulsiona as pessoas para atingir um ideal e os leva a se dedicar a uma causa,a se comprometer com uma missão,é também um fator de sucesso nas organizações, a partir desse contexto a presente dissertação apresenta a motivação como importante fator de diferenciação nos colaboradores de uma empresa.