Sindicatos e imigração em Portugal
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2009 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Livro |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.5/26681 |
Resumo: | Os modos de inserção dos imigrantes estrangeiros no mercado de trabalho, em Portugal, são hoje bem conhecidos. Apesar da natureza incompleta das fontes estatísticas disponíveis, a análise comparada de várias fontes e diversas pesquisas têm conseguido estabelecer as principais características da inserção económica e os maiores problemas sentidos pelos imigrantes. Quanto aos modos de inserção socioprofissional, os estrangeiros activos são sobretudo trabalhadores por conta de outrem; concentram-se nos grupos profissionais não qualificados de todos os sectores e medianamente qualificados da indústria e serviços; em média, detêm níveis de habilitação escolar semelhantes aos nacionais; encontram-se frequentemente sobrequalificados para as tarefas que desempenham; empregam-se sobretudo na construção, serviços às empresas, hotelaria e restauração; recebem geralmente salários inferiores à média nacional (mesmo para níveis iguais de qualificação); têm um vínculo contratual frequentemente temporário e precário; inserem-se muitas vezes na economia informal; estão sobre-representados no desemprego e nos níveis de sinistralidade laboral. |
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