Trabalho vs. família: O envolvimento parental nas diferentes dimensões da dinâmica familiar

• Autor(a) principal: Jorge, Eva Raquel Machado
• Data de Publicação: 2011
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.12/3871
• topic: Experiências parentais; Envolvimento paterno; Ansiedade de separação materna; Conciliação trabalho-família; Parental experiences; Paternal implication; Maternal separation anxiety; Work-family conciliation

Nos últimos tempos, dadas as mudanças sócio-culturais a teoria relativa à dinâmica familiar, tem vindo a mudar radicalmente. Deste modo, o objectivo subjacente à presente investigação é o de explorar diferentes aspectos da vivência familiar do pai e da mãe, a saber: a ansiedade de separação materna, o regresso da mãe ao trabalho e a influência do mesmo na dinâmica familiar, bem como o envolvimento paterno, nas tarefas familiares e de que maneira é que este influencia ou não a ansiedade de separação materna. A questão de investigação foi operacionalizada num desenho metodológico de cariz exploratório transversal. A amostra por conveniência é constítuida por 178 famílias, onde as idades dos pais estão compreendidas entre os 23 e os 62 anos de idade, e as suas habilitações literárias entre os 4 e os 19 anos. Foram aplicadas as escalas de avaliação: “Escala de Ansiedade de Separação Materna” (Hock, McBride & Gneza, 1989), “Conciliar Trabalho e Família”, “Parent Role Quality Scale” (NICHD, 1991, Martins, Martins, Mateus, Osório e Fonseca, 2010) e “Escala de Envolvimento Parental: Actividades de Cuidados e de Socialização” (Monteiro, Veríssimo & Pessoa e Costa, 2008). Concluímos que os pais concordam quer nas recompensas quer nas dificuldades em conciliar trabalho e família, bem como nas experiências parentais; ao mesmo tempo, verificou-se que quanto maior o envolvimento paterno, maiores os benefícios que este sente nas experiências parentais.