Liderança e Motivação: Um Trabalho em Equipa nas Organizações
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.24/2299 |
Resumo: | A liderança é um tema amplamente discutido, e desde a antiguidade vários autores propõem diferentes definições. A competitividade tem imposto às organizações uma procura contínua por melhores resultados a fim de garantir o crescimento e perpetuação nas organizações. Com esta dissertação, pretende-se demonstrar as qualidades de um líder, perante os seus liderados, os estilos de liderança que sejam mais vantajosos para as respetivas organizações e quais as vantagens e desvantagens das mesmas, para concluírem os objetivos pretendidos. Neste estudo, aborda-se o papel do líder, os estilos de liderança e as suas competências profissionais onde o líder e liderança são apresentados e analisados ao longo desta dissertação, onde a realidade é, essencialmente, definida pelos relacionamentos e pelos processos, onde se verifica um forte sentido de resultado e de êxito. |
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