Diagnóstico do burnout em contexto angolano

• Autor(a) principal: Icuma, Sheila de Mara Vicente
• Data de Publicação: 2010
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/3605
• topic: Burnout; Stresse ocupacional; Profissionais de saúde; Angola; Occupational stress; Health professionals

O Burnout é um conceito multidimensional e é definido como “um síndroma psicológico de exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização profissional e pode ocorrer em indivíduos que trabalhem com outras pessoas (Maslach e Jackson, 1986). O facto de não existirem estudos referentes ao Burnout em contexto angolano, constituiu uma das motivações para a realização do estudo. Destinou-se também contribuir para a validação dos instrumentos utilizados. A presente dissertação pretende analizar:  Quais as dimensões do Burnout que são mais evidenciadas pelos profissionais de saúde do Hospital Ngola Kimbanda;  Se o género, o tempo de experiência profissional na organização, o tempo no actual cargo, ter segundo emprego, o grupo profissional, o cargo actual e o ajustamento com determinadas áreas da vida laboral influenciam o Burnout percepcionado pelos profissionais de saúde desta unidade hospitalar. Para tal, através de uma amostra de 44 profissionais de saúde angolanos aplicaram-se três questionários: o MBI-HSS (Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey); “Areas of Worklife Scale” e um questionário sociodemográfico que, juntos, permitirão identificar outros factores que poderão estar na origem do Burnout e concluir, através do tratamento dos dados em SPSS, se a população em estudo apresenta ou não os níveis de Burnout.