Stress ocupacional, burnout e suporte social nos profissionais de saúde mental

• Autor(a) principal: Miranda, Susana Cristina Cerqueira
• Data de Publicação: 2011
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/8796
• topic: Síndrome de Burnout; Stress ocupacional; Apoio social; Profissionais de saúde mental; Burnout syndrome; Occupational stress; Social support; Mental professionals

Este estudo tem como objectivos: identificar as fontes de stress nos profissionais de saúde mental; comparar os níveis de stress ocupacional e burnout tendo em conta as variáveis sóciodemográficas e profissionais e analisar a relação entre as variáveis, apoio social burnout e stress ocupacional nos profissionais de saúde mental. Foram utilizados como instrumentos de avaliação um questionário sócio-demográfico, o Maslach Burnout Inventory (MBI), o Questionário de Stress nos Profissionais de Saúde (QSPS) e a Escala de Satisfação com o Suporte Social (ESSS). Neste estudo participaram 40 profissionais de saúde mental. Foram testadas sete hipóteses: na primeira hipótese, esperávamos que existissem diferenças entre os profissionais de saúde mental quanto à expressão de stress e burnout. Esta não se confirmou. Na segunda hipótese, esperávamos que existissem diferenças entre os profissionais de saúde do sexo feminino e masculino quanto à expressão de stress e burnout. Apenas se confirmou parcialmente. Na terceira hipótese, esperávamos que os profissionais de saúde mental casados tivessem níveis mais baixos de stress e burnout do que os solteiros. Não se confirmou. Na quarta hipótese esperávamos que os profissionais de saúde mais novos possuíssem níveis mais elevados de stress e burnout. Confirmou-se. Na quinta hipótese, esperávamos que os profissionais que trabalham mais horas por semana possuíssem níveis mais elevados de stress e burnout. Não se confirmou. Na sexta hipótese, esperávamos que os profissionais com mais reduzida experiência profissional apresentassem níveis mais elevados de stress e burnout. Apenas se confirmou parcialmente. Por último, na sétima hipótese esperávamos que quanto maior o apoio social, menor seriam os níveis de stress e burnout nos profissionais. Apenas se confirmou parcialmente.