Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Miranda, João Pedro Lima
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/35531
Resumo: Trabalho de projecto de mestrado em Matemática aplicada à Economia e Gestão, Universidade de Lisboa, Faculdade de Ciências, 2018
id RCAP_5bdca02217217b88c7846878c26e4b2a
oai_identifier_str oai:repositorio.ul.pt:10451/35531
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)Planos de benefício definidoFundos de pensãoPlanos de pensãoAvaliação atuarialIAS 19Employee BenefitsTrabalhos de projecto de mestrado - 2018Departamento de Estatística e Investigação OperacionalTrabalho de projecto de mestrado em Matemática aplicada à Economia e Gestão, Universidade de Lisboa, Faculdade de Ciências, 2018Os sistemas de fundos de pensões privados têm um papel cada vez mais importante na economia de um país. Dado o clima de incerteza dos sistemas de Segurança Social, a constituição de uma poupança para a reforma constitui não só uma segurança futura para os indivíduos mas também é fundamental para o desenvolvimento dos mercados financeiros e de capitais. Tendo por base esta problemática e a responsabilidade cada vez mais “atribuída” às empresas na vida pós ativa dos seus colaboradores, este projeto tem como objetivo principal a demonstração de uma avaliação atuarial, sendo também apresentado um relatório de IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits). Para uma melhor perceção de como tudo isto funciona, serão abordados temas, tais como a origem e os diferentes tipos de planos de pensões existentes, a saber, plano de benefício definido, contribuição definida e plano híbrido. A fim de compreender para onde estão a tender os planos, é apresentada a tendência futura dos planos de pensões, isto é, qual o plano que neste momento mostra uma maior tendência no mercado. Posteriormente, será efetuado um caso prático de um plano pensões de benefício definido, em que são exibidos os resultados inerentes quer à avaliação atuarial, quer às responsabilidades por serviços passados e serviços futuros, quer ao custo atribuído à empresa por mais um ano de serviço dos seus membros ativos. Relativamente ao relatório atuarial segundo a norma IAS 19, serão explicados neste trabalho os principais campos bem assim como a razão de este ser tão importante, principalmente para empresas multinacionais. Será apresentado neste trabalho um relatório real, em que serão abordados os campos mais relevantes no ponto de vista do cliente (empresa). O projeto foi realizado durante um estágio na empresa Capita Employee Solutions no Reino Unido e o seu principal objetivo passou por desenvolver o conhecimento relativamente à realização de uma avaliação atuarial de planos de pensão de benefício definido. Por esse motivo este trabalho incide maioritariamente sobre esse tipo de planos. Neste estágio tive a oportunidade de abordar alguns dos conceitos atuariais que serão mais tarde descritos. Também tive a oportunidade de fazer relatórios atuariais segundo a norma IAS 19, mas visto que nem todas as avaliações atuariais requerem a sua realização, esta parte foi menos visada.Private pension funds systems have an increasingly important role in a country’s economy. Given the uncertainty of the Social Security systems, creation of savings for our retirement is not only a perspective of a future security for the individuals but also is fundamental for development of financial markets. Based on this problem and the responsibility that the companies are more often “in charge” in the post-life of their employees, the main goal of this dissertation is the demonstration of an actuarial valuation, as well as a report of IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits). For a better insight of how all this works, some topics such as the origin and the different types of existing pension plans will be covered, as defined benefit plans, defined contribution plans and hybrid plans. In order to understand where the pension plans are tending, in this dissertation will be shown the future trend of the plans presented above, in other words, which of the plans at the moment show a greater tendency in the market. Afterwards, a practical case will be made of a defined benefit pension plan in which has been shown the results inherit to the actuarial valuation, such as the liabilities for past services and future services, or the cost to the company for an additional year of service for active members. Regarding the IAS 19 report, the main areas will be covered, as well as the reason of being so important, especially for multinational companies, here will be presented a real report, there we can find some comments and then why is this so relevant from the point of view of the costumer (company). This project was done during an internship at Capita Employee Solutions, in the United Kingdom and the main objective was to develop knowledge regarding the performance of an actuarial valuation of defined benefit pension plans, which is why this study focuses mainly on this type of plans. It was also at this internship that some concepts were coverage and some IAS 19 reports were made. However not all actuarial valuations require that reports, so due to less knowledge it is only presented the report and not explained from scratch, because it is an extremely vast subject and only itself would be enough for its own dissertation.Oliveira, Maria Fernanda, 1958-Rocha, Ângela Patrícia MachadoRepositório da Universidade de LisboaMiranda, João Pedro Lima2018-11-29T16:33:25Z201820182018-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/35531TID:202190536porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T16:31:37Zoai:repositorio.ul.pt:10451/35531Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:50:00.299707Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
title Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
spellingShingle Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
Miranda, João Pedro Lima
Planos de benefício definido
Fundos de pensão
Planos de pensão
Avaliação atuarial
IAS 19
Employee Benefits
Trabalhos de projecto de mestrado - 2018
Departamento de Estatística e Investigação Operacional
title_short Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
title_full Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
title_fullStr Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
title_full_unstemmed Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
title_sort Plano de Pensões com a apresentação de relatório atuarial segundo a norma IAS 19 (International Accounting Standard 19 – Employee Benefits)
author Miranda, João Pedro Lima
author_facet Miranda, João Pedro Lima
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Oliveira, Maria Fernanda, 1958-
Rocha, Ângela Patrícia Machado
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Miranda, João Pedro Lima
dc.subject.por.fl_str_mv Planos de benefício definido
Fundos de pensão
Planos de pensão
Avaliação atuarial
IAS 19
Employee Benefits
Trabalhos de projecto de mestrado - 2018
Departamento de Estatística e Investigação Operacional
topic Planos de benefício definido
Fundos de pensão
Planos de pensão
Avaliação atuarial
IAS 19
Employee Benefits
Trabalhos de projecto de mestrado - 2018
Departamento de Estatística e Investigação Operacional
description Trabalho de projecto de mestrado em Matemática aplicada à Economia e Gestão, Universidade de Lisboa, Faculdade de Ciências, 2018
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-11-29T16:33:25Z
2018
2018
2018-01-01T00:00:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10451/35531
TID:202190536
url http://hdl.handle.net/10451/35531
identifier_str_mv TID:202190536
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134433460092928

Registros relacionados