O perfil do gestor e contabilista das empresas em São Tomé e Príncipe

• Autor(a) principal: Prazeres, Diana Patrícia Castro dos
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/13682
• topic: MESTRADO EM CONTABILIDADE E FISCALIDADE; CONTABILIDADE; BALANCED SCORECARD; CONTROLO DE GESTÃO; SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE; ACCOUNTING; MANAGEMENT CONTROL; SÃO TOMÉ AND PRÍNCIPE

O panorama económico presente nos dias de hoje assemelha os gestores com a necessidade de otimizarem os seus processos que os levam à tomada de decisão. Por isso, torna-se cada vez mais urgente melhorar os sistemas de controlo de gestão e as ferramentas e princípios que os suportam O Balanced Scorecard é um sistema de gestão estratégica que permite o controlo de gestão e desempenho através de um conjunto de indicadores alinhados à estratégia organizacional. O Custeio Baseado nas Atividades é uma ferramenta que permite um maior rigor no cálculo dos custos dos produtos/serviços bem como orienta os gestores para as verdadeiras causas ou fatores geradores de custos, permitindo, assim, orientar os gestores no sentido de criar valor na própria cadeia de valor da empresa. O presente estudo tem por objetivo analisar o perfil do gestor e contabilista das empresas em São Tomé e Príncipe para um melhor conhecimento e utilização sobre dois grandes métodos de contabilidade de gestão nomeadamente o método de avaliação do desempenho (BSC) e o método de valoração de produtos (CBA). Para a realização deste estudo foi criado um questionário online direcionado as 1008 empresas existentes no país, obtendo-se 33 respostas. Os resultados obtidos indicam que nas empresas os gestores e contabilistas são maioritariamente do sexo masculino com idades compreendidas entres 25 e 61 anos, o nível académico da maioria é a licenciatura tendo a área de formação a gestão. Permite-nos também concluir que a taxa de utilização do CBA é baixa e do BSC mediana, vários foram os benefícios trazidos apos a sua implementação como o aumento da comunicação externa e interna (BSC) e melhoria no controlo dos custos (CBA).