Da universidade ao mercado de trabalho : o papel de uma incubadora de resolução de briefings na promoção dos estudantes universitários : uma aplicação aos estudantes universitários de marketing da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa

• Autor(a) principal: Estreitinho, Roberto Luís Nóbrega
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/13722
• topic: Mercado de trabalho; Estudantes universitários de marketing; Marketing pessoal; Incubadora de resolução de briefings; Job market; University marketing students; Personal marketing; Incubator for solving briefings; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências da Comunicação

No contexto económico, social e laboral que Portugal atravessa, muitas perguntas se levantam ao nível da melhor forma de abordar o mercado de trabalho, quais os níveis indicados de formação e qual o nível de dependência de factores que escapam ao nosso domínio. São questões como estas que tornam mais complexa a análise do que é necessário para conseguir, após o período de estudos académicos, começar a trabalhar na área pretendida e manter estabilidade a esse nível. A proposta que apresento visa explorar esta questão ao nível da transição do mundo académico para o mundo profissional, através da criação de uma incubadora de resolução de briefings. Em primeiro lugar, esta traduzir-se-á numa nova forma de enquadrar as matérias estudadas para uma vertente mais prática. Em segundo lugar, significará uma nova forma de promover estudantes universitários, sendo que neste caso focarei a área do marketing. O objectivo principal é ajudar os estudantes universitários de marketing da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa na tarefa de obter uma oportunidade no mercado de trabalho actual. Desta forma, poderemos dar um novo passo em frente no que diz respeito à sua própria promoção, numa óptica de marketing pessoal, face a um emprego na área que mais desejam. Através da análise empírica que sustenta este estudo, e tendo por base o grupo específico de indivíduos entrevistados, verifico que estes têm uma percepção semelhante à que deu origem a este trabalho. De facto, além de estarmos a lidar com uma transição tensa da universidade para o mercado de trabalho, esta tensão verifica-se ao nível de dois grupos directamente responsáveis. Por um lado, e como principal objecto de estudo neste trabalho, os estudantes universitários de marketing da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa como parte interessada em iniciar a sua carreira na sua área de interesse. Por outro lado, a um nível mais de enquadramento no contexto do mercado de trabalho, os profissionais empregadores como parte interessada em acolhê-los nas suas equipas de trabalho. Verifico, assim, que a proposta apresentada enquadra-se dentro daquilo que ambos os grupos perspectivam como uma solução relevante para o mercado de trabalho.