As consequências da mudança da rotina, devido à Pandemia COVID-19, nos trabalhadores da cidade de Campo Grande, Mato Grosso do Sul - Brasil
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/11110/2598 |
Resumo: | O trabalho que aqui se apresenta tem como objetivo geral apresentar as problemáticas e as alterações na rotina causadas pela pandemia COVID-19 nas organizações modernas, principalmente para aquelas que continuaram funcionando durante o congelamento das atividades comerciais, sendo consideradas como serviços emergenciais. A justificativa da escolha do tema se relaciona com as adversidades impostas pelas limitações de interação e aproximação social e das indicações de quarentena voluntária, e até mesmo arbitrárias, como medida de saúde para contenção da disseminação do vírus. Resultando em uma série de alterações e reformulações na rotina das pessoas, de modo geral, mais especificamente na realização de suas atividades profissionais junto às empresas para as quais prestam serviços. A metodologia selecionada para o trabalho é qualitativa e descritiva, sendo classificada como um estudo de caso em que a amostra de pesquisa conta com funcionários de empresas locais que se manteve operante durante a pandemia. A hipótese de pesquisa é baseada na ideia de que as alterações na rotina organizacional, principalmente a introdução de novos protocolos de segurança e higiene, como: testagem frequente em busca de infectados, medição de temperatura constante, uso de álcool gel, higienização dos locais de convivência como mesas e cadeiras, interdição momentânea de reuniões presenciais, refeições em refeitórios e qualquer outra atividade que possa gerar aglomerações, podem ter impactos negativos e exigir algum tempo de adaptação para os funcionários e todos os integrantes desse ambiente organizacional. |
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